Работа делопроизводителем: отзывы и зарплаты

Устроилась делопроизводителем с перспективой перейти на должность менеджера. Объем работы, конечно, серьезный, иногда задерживаюсь после работы, но мне обещали, что отгуляю эти часы при необходимости. Пока верю на слово. Оформили в штат по ТК, пенсионные и прочие отчиления платит организация. В полис ДМС входят и стомат. услуги (не все). Зарплата средняя по рынку, платят стабильно — для меня это главное. Далее →

Плохо развита коммуникация между отделами, неравномерная нагрузка в течение рабочей недели Далее →

С самого начала работы в «Бизнес-Юрист», плодотворно влилась в рабочий процесс, т.к меня окружают целеустремленные коллеги которые постоянно в работе. Работа мне очень нравится, я работаю делопроизводителем. Далее →

Единственный минус в моей должности — не всё всегда зависит от меня и моей скорости, т.к. часто клиенты не могут собрать нужные документы. Но на этом руки не отпускаю, постоянно с клиентами на связи и стремлюсь к выходу на хорошие результаты, т.к. труд в нашей компании всегда оценивается большими доходами. . Далее →

Есть обеденная и также радует отзывчивость некоторых отделов на просьбы, а какие-то наоборот не отвечают пока к начальству не подойдешь. Далее →

то что мало времени на обед. Также зарплата небольшая, всего 35к, что для Москвы мало. Плюс ко всему этому много штрафов, которые выписывают только так, и зарплата становится уже 25 и даже иногда ниже. Кто-то написал тебе на телефон, и ты зашел ответить, как тут же штраф за то, что ты сидишь в телефоне, и никого не волнует, что ты сидел в нем 2−3 минуты. Также отношение начальства к сотрудникам просто слов нет, какое оно. Одним словом, так себе.. Далее →

Сильная команда, отличное руководство с постоянной обратной связью. Хорошие условия труда, комфортный офис. Стабильная ЗП, без задержек! Восторг от корпоративов, которыми уже сложно удивить, но у этой компании получается. Самые лучшие в Краснодаре! Спасибо за ощущение постоянной стабильности за эти годы! С любовью и благодарностью от бывшего сотрудника! [Н.] Далее →

Кого-то пугает тестирование по результатом прохождения испытательного срока. Не вижу в этом проблемы, обычный опыт для крупных компаний. Отличный старт как для неопытного, но перспективного сотрудника, обучают. Так и для сильного специалиста с возможностью стремительного карьерного роста! Далее →

Нет Далее →

Вот моя история работы в юридической фирме на должности делопроизводителя. В первый мой рабочий день начальник не двусмысленно намекнул, что нужно остаться на работе больше, чем обычно. Подумала, что всякое бывает, но переработки стали нормой в этой компании. После двух с половиной месяцев мое терпение закончилось. В первый месяц мне выплатили 14 тысяч рублей, и это в Иркутске. Далее →

Офис приятный Далее →

Была на собеседовании. HR (или кто это блы не знаю, не представилась) вечно перебивала, не давала договорить. Я рассказала чем занималась на прошлой работе, она сказала, что это скучная работа (спойлер: у них точно такие же должностные обязанности). Потом позвала какую-то женщину. Она не хотела продолжать со мной проводить собеседование. Сказала HR-у, что она же хотела другую взять девушку на эту должность и спрашивала подхожу я или нет. Все обсуждалось при мне…Потом эта женщина задала вопрос: «расскажите что-то негативное о себе». Ее не устроил мой ответ и она сказала «что за [censored] вообще». На что я сказала, что с таким подходом компания мне не подходит. А с ее слов оказалось, что я не стрессоустойчивая. На этом и закончилось собеседование. Видно, что сотрудники там разделяются на два типа: Высокомерные барышни и тихие сотрудники, которые готовы исполнять все поручения и терпеть. Стрессоустойчивость (неуважение себя) должна была окупаться за 25 000 руб. до вычета налогов. Далее →

Их нет Далее →

Копеечная зарплата. Никаких премий вы никогда не увидите. За все облагают штрафами и вычетами. Забудьте про праздники и отпуска навсегда. Самое главное что относится к вам буду как к мусору под ногами. Из этого следует вечная текучка. Нехватка сотрудников. Работать некому. Следовательно вы тащите фирму пока вам не надоест на себе или увольняетесь. А потом с трудом набирают новых бедолаг все с худшими и худшими данными потому что уже никто не идёт. Далее →

Положительные моменты- отличный повар [И.] которая готовит от души Далее →

Вновь оставляю отзыв (ранее написанный отзыв, был удален по просьбе представителей ООО тадк), пообещав вопрос о выплате зп решить, взамен на удаление отзыва с сайта, но пообщавшись с Бронских А.Е. (директор ООО тадк), услышала, что в конторе денег на счетах нет, бросив трубку, он разговаривать не стал и зря он это сделал, позже поймет почему! С первых дней работы в ТАДК, были задержки зп, постоянная текучка кадров, нехватка как работников ИТР так и механизаторов, отработав неделю, люди начинают понимать, что попали в сети к недобрасовестному работадателю, который не дорожит работниками, мало того, старается обмануть при увольнении, и тут же бегут как с тонущего корабля, увольняются! В этой конторе остаются те, которые еще не поняли или не хотят понимать по тем, или иным причинам. Перед поездкой на объект, мы с мужем прочитали отзывы и были в шоке, но ноги нас туда привели, так сказать, убедиться лично. Условия проживания для рабочих не человеческие, спец.одежда отсутствует (к концу сезона привезли), охрана труда там прошла мимо (что это такое этой конторе и не знакомо) ‍Чтобы устроится, правильно ранее было написано, ничего ненужно, просто сесть в поезд, на который тебе билет купят. Всем... Далее →

- предлагают белую зарплату  — находятся в центре г.Мытищи  — приличный офис Далее →

Руководство видимо не имеет представления, какой сотрудник им нужен. Тратят время соискателя, проводя по 2−3 собеседования, расспрашивая по 10 раз про одно и тоже. В вакансиях пишут, что готовы обучать и давать опыт, хотят видеть трудолюбивых и обучаемых, на деле же — хотят, чтобы соискатель владел всеми программами и был готовым специалистом. Устраивают проверки (самодельные тесты) на собеседованиях, которые сделаны некорректно, формулируют неверно задание, тем самым выставляя соискателя дураком. После прохождения всех «испытаний» — все что могут предложить — 2 недели без оформления, чтобы опять же на вас смотреть и думать, брать вас или все же нет. Если уж на то пошло, логичнее было бы пригласить соискателя на пробную неделю, а не таскать 2 недели по собеседованиям. Далее →

Офис расположен в бизнес центре ICube, на этом плюсы заканчиваются))) Далее →

Проходила собеседование в данную компанию в отдел делопроизводства. Собеседование проводили в формате видеоконференции, т.к. руководитель отдела, дамочка по имени [С.] Шейнфельд, территориально находится вообще в Питере. Начиналось всё довольно неплохо, как и везде руководитель задавала стандартные вопросы о предыдущем опыте. Затем было собственно описание того, чем предстояло заниматься мне, и тут я была просто в недоумении: куча бумажной работы (это меня не пугает) с бесконечными неоплачиваемыми задержками на работе, иногда ещё и выходом дополнительно в выходные дни, и всё это на безвозмездной основе! На что я со своей стороны дала понять, что ценю своё личное время, что все задержки, как минимум, должны оплачиваться. После такого тон дам, проводивших собеседование, вмиг как-то поменялся на не особо доброжелательный))) Какой реакции от соискателя интересно вы ждали? Вы бы сразу указывали эти условия в описании к вакансии, дамочки! Так и писали бы: ищем рабов! А не пытались бы доказывать, что это не рабский труд, и всё это из-за каких-то закрытий периодов, которые судя по всему длятся у вас в компании бесконечно! Это было самое отвратительное собеседование и в плане организации и в плане отношения как к соискателю в целом! Ищут не людей, а тупо раб.силу, готовую на любую работу и любые условия,... Далее →