Работа делопроизводителем: отзывы и зарплаты

Ищете работу делопроизводителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа делопроизводителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ?
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают делопроизводителем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (79)
-
✓ Преимуществабелая зарплата, корп.столовка Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в совок! Бюрократия, полное отсутствие инициативы, разума, смысла и каких бы то ни было перспектив. Начинается всё с того, что вас вводят в заблуждение относительно ЗП: в вакансии и на собеседовании вам озвучивают одну сумму, по факту в договоре стоит совершенно другая. Причём, не надейтесь, что получите договор в день выхода на работу. Через месяц, через два — не раньше. Вранье на голубом глазу продолжается всю дорогу: если при трудоустройстве говорят, что им нужен креативный и инициативный, не верьте — им нужна тупо говорящая голова, делопроизводитель. Говорят. что можно выбрать удобный режим работы: нет; будете приходить к 9-ти. Говорят, что после испытательного срока что-то изменится — нет, нет и нет. Будете сидеть на нём, как и все, по три месяца без оплаты отпускных и больничных (потому что договор, упс, не трудовой). Здесь всё идёт по накатанной, и нормальному человеку тут не место. Как только человек в этом удостоверяется — он отсюда бежит. В моём отделе, например, все работники свеженькие, работают по полгода и меньше. На моём месте с февраля я, например, вообще уже пятая. Отдельного слова заслуживает здешнее начальство: старое, закосневшее и тупое. Пока тут сидят такие (а они сидят... Далее →💬2 комментария
-
гы [А.] [А.] Читаю отзывы и как не было 15 лет, славу богу у нас уже своя компания которая работает как часы и тут вы не найдете ни одного плохого отзыва о ней, интересно, почему?, наверное нет конкуренции))))))))))))))))) Но как и говорил Вам 15 лет назад Ов это болото все кто умнее или делопризводительнее ее будут страдать, спасайте остатки бизнеса! есть такие люди, которые все тянут в, , , , , (Посмотрите в перекрестке яйца еще продаются.) Далее →
-
Вся информация о компании Альянс Групп тут https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D1%8F%D0%BD%D1%8C%D1%88%D0%B8_(%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F) это компания Тяньши. Это реально структура сетевого маркетинга. Устраивалась делопроизводителем, на Красной 139. Ничего по работе не услышала, а вот про категории от 4–8, типа квалификации, очень подробно расписывали, из чего будет доход состоять и т. п. какой доход у делопроизводителя от продаж?! А ещё у них директор Алимова Рада [А.] зайдите вконтакте, посмотрите чем она занимается и всё будет понятно. Далее →
-
Хочу сказать не ведитесь на это. Искала работу, выложила резюме на hh. Поступает звонок, предлагают работу делопроизводителем, думаю почему бы и нет, соглашаюсь, приглашают на собеседование. Прихожу на собеседование, толком ничего не спрашивают о себе, рассказали чем занимается их компания и в кратце в чем будет заключаться моя работа (сказали буду работать с документацией), затем говорят что будет какой-то вводный инструктаж который будет длится 3 дня в виде лекции, говорят вечером будет совет руководителей если их устроит моя кандидатура, перезвонят с 19:00–21:00, жду звонок, позвонили сказали что я их заинтересовала, приглашают якобы на инструктаж, инструктаж длится 3 дня, что происходит в эти 3 дня: 1 день: сразу смутило что пришли 15 человек, длится 2 часа, рассказывают с кем сотрудничают, хронология развития компании, портрет идеальной работы и самое главное начинают втирать про бизнес, дают д/з написать 30 своих целей и прочитать кругу «богатый папа, бедный папа» 2 день: рассказывают про продукцию «Тиньяши» и впаривают продукцию (бады, наматрасники, чистящие средства для дома) 3 день: Рассказывают, Зп начисляется пивишками (сколько ты заключил контрактов), какая-то... Далее →
-
Хотите карьерного роста — будь родственником или другом ген.дира. В остальном ты будешь пахать, но этого никто не будет замечать. А вот если накосячишь — тогда и заметят, и наорут, премировать могут. Заставляли писать отзывы положительные, продвигать инсты аккаунты сотрудников, и все без мотивации. Надо, я так сказал! И все. Далее →
-
Позвонили мне из компании «Молох», пригласили на собеседование по вакансии делопроизводитель. Работа удаленная, включает все функции делопроизводства, только необходимо пройти недельное обучение по часу в день. Я согласилась. В первый день обучения, на групповом занятии, рассказывают о компании, которая уже называется Открытие, якобы это дочка ВТБ. Занимается брокерскими услугами, рассказывают про валютный рынок, как это выгодно и все в этом духе. Далее-идут индивидуальные занятия. В самом начале, на мой вопрос как перекликается должность делопроизводителя с изучением игры на валютной бирже, мне ответили, что я должна понимать, где брать данные для отчетов. Все это длилось две недели. Час ты занимаешься с сотрудником компании, далее-дают домашнее задание, занимаешься на демо-версии программы, цель-получить как можно больше прибыли, учитывая все полученные ранее знания. Плюс, пишешь конспекты по заданным темам. Все это занимает полностью весь твой день. Итог: письменный экзамен в виде теста по пройденному материалу. А далее, самое интересное! Сотрудник компании, проводивший обучение, озвучивает тебе очень выгодное предложение! Нужно только вложить 1 млн.рублей, и ты через 2 месяца уже получишь прибыль, подсчитывает сколько. О боже, целых 2 млн. и даже возможно более!... Далее →
-
Официальное оформление было через пару недель после начала работы. Зп часть офиц., часть нет- выходило 20 тыс.рэ.- выплачивалась частями с задержками на месяц-полтора. Офиц. руководитель не является реальным. Реальный рук. [П.] на вопросы о зарплате отшучивался «будут клиенты-тогда будет и зарплата». Если нужно отлучиться на час — высчитывалось из зп несчастные 100 руб. В коллективе хамское отношение не ясно по каким причинам (как к делопроизводителю, так и к своим клиентам (знали бы об этом клиенты..)). Частые поездки в «дребеня» за копейки, старый ноутбук, стремный офис. Расчет после увольнения был тоже с финансовыми трудностями… Из плюсов: компенсация поездок. Далее →
-
На вакансию Делопроизводитель есть ряд обязанностей, самых простых, которые выдвигает этот работодатель, что вы думаете, у меня богатейших опыт работы, в резюме чётко прописаны условия, которым я соответствуют на все, 100,даже 200%- в отклик на резюме прислали отказ. Нормальная, уважающая себя компания никогда не ответит отказом специалисту, отвечающему всем не хитрым условиям работы, а главное стажу! Что ищут? Кого и для чего? Не ясно. Но точно не делопроизводителя со стажем и опытом. Далее →
-
Это стартап, работают больше полугода. Не ведитесь на фразы типа «больше 10 лет на рынке». Обшарпанный дешёвый офис в обшарпанном убитом здании без места для приёма пищи. Никаких перспектив трудоустройства, карьерного роста и прочего, при работе складывается чёткое ощущение, что фирма однодневка. Отсюда и отношение к сотрудникам со стороны молодого начальника — конкуренция, унижение и попытки выжать из вас по максимуму под угрозой увольнения. Зарплата мизерная, никаких бонусов нет (обратите сразу внимание, что должностная инструкция и система бонусов в принципе не разработана и не существует на этом месте). Делать нужно будет всё, что взбредет в голову начальнику. Плевательское отношение к заказчикам — заплатил и сводободен, больше ты нам не нужен, не стоит докучать звонками, тут люди работают (продавцы спят, едят, рубятся в онлайн игры, бухают и прочее). А принимать негатив будете вы. Плюсы: научитесь подавать заявки на регистрацию товарных знаков и патентов. Читайте внимательно отчёт, всем интересуйтесь, давайте заказчикам свой личный номер телефона, сохраняйте себе на почту все, потом сможете работать из дома на себя и получать совершенно иные деньги, это бизнес с самыми минимальными вложениями (электронная подпись 1600 р и ноут), и ваши знания. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-703/2025 ~ М-444/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-619/2025 ~ М-3212/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1247/2025 ~ М-444/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2155/2025 ~ М-1394/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-327/2024 ~ М-301/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2796/2024 ~ М-1560/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-117/2025 ~ М-53/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3309/2024 ~ М-2479/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2294/2024 ~ М-1403/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0034-02-2024-027082-79 Далее →