Диадар: Проблемы с конкуренцией и делопроизводством
гы [А.] [А.]
Читаю отзывы, и как не было 15 лет, слава богу, у нас уже своя компания, которая работает как часы, и тут вы не найдете ни одного плохого отзыва о ней. Интересно, почему? Наверное, нет конкуренции)))))))))))))))))
Но как и говорил вам 15 лет назад, это болото, все, кто умнее или делопроизводительнее ее, будут страдать. Спасайте остатки бизнеса!
Есть такие люди, которые все тянут в, , ,
(Посмотрите, в Перекрестке яйца еще продаются.)
👉 Работа в ДИАДАР в Москве (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ДИАДАР делопроизводителем? →
- 👉 Отзывы о работе делопроизводителем в Москве (23 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСначала платили зарплату. Далее →✗ НедостаткиОщущение, что как порча какая-то стоит на предприятии. Идут и идут какие-то странные события, так много и нехороших событий, что думаешь, не летит ли это за что-то руководителю. И тебе вместе с ними, тк ты поддерживаешь эту структуру своими силами. Денег, конечно, не заплатили за последний месяц почти, выжав максимально из меня по результатам в последний месяц. Алгоритм должен быть такой: сначала забираем зп, потом говорим, что увольняемся, иначе обманут. Хочется, чтобы руководитель поняла, что наверху всё видно, магией вопрос не решить, если за это идет такая расплата. Особенно приятно сотрудникам видеть очередное счастливое фото из отдыха руководителей, когда они сидят месяцами без денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК. Но для удаленных сотрудников не предоставляют бумажную версию ТК. Пересылка документов для оформления за свой счет. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата серая. Официально около 30 000. При увольнении могут не выплатить ни серую, ни белую часть. В моем случае пришлось обратиться в трудовую инспекцию. 2. В компании за 25 лет не написали регламенты и должностные инструкции. При этом в хамской манере будут тыкать за каждую мелочь, сделанную, по их мнению, не так как надо. Не ждите, что будет адаптация и введение в должность, т.к. «тут вам никто ничего не должен». Зам. директора х.о.в. неадекватная, грубая, недалекая женщина. Будет гнобить и самоутверждаться за ваш счет с первого дня. Публичные унижения на каждой планерке — это стиль управления руководителя с психологическим образованием))). Лично удаляет все негативные комментарии с ХХ. Далее →
Кукуня
09.09.2022 23:06
Всему выше перечисленному скажу одно, в этой компании важны не твои знания и потенциал, а как правильно ты сможешь подлизать, тогда и карьера сложиться, остального ни кто не оценит.