Альянс групп: Отсутствие информации о работе

16.06.2021 Краснодар
🚀 Должность

делопроизводитель

Вся информация о компании Альянс Групп тут https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D1%8F%D0%BD%D1%8C%D1%88%D0%B8_(%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F) — это компания Тяньши. Это реальная структура сетевого маркетинга. Устраивалась делопроизводителем на Красной 139. Ничего по работе не услышала, а вот про категории от 4–8, типа квалификации, очень подробно расписывали, из чего будет доход состоять и т. п. Какой доход у делопроизводителя от продаж?! А ещё у них директор А.Р. [А.] зайдите ВКонтакте, посмотрите, чем она занимается, и всё будет понятно..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36449

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2025 Нижний НовгородМенеджер по персоналу (КДП)
    К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался не самым положительным. В первую очередь, хотелось бы отметить недостаток общения и поддержки со стороны руководства. Руководители Д. и Д., к сожалению, не предоставляют необходимой информации и не объясняют рабочие процессы. Вместо этого предлагается лишь таблица с данными, что не всегда бывает достаточно для выполнения задач. Когда возникают вопросы, часто слышишь в ответ только: «читай таблицу», что создаёт ощущение игнорирования потребностей сотрудников. Также стоит упомянуть, что руководство редко выходит на связь, и это добавляет сложности в работе. К сожалению, в команду берут неопытных сотрудников, которые сами не понимают, как выполнять свои обязанности. Это ещё больше усложняет рабочий процесс и создаёт дополнительные трудности для тех, кто имеет более высокий уровень подготовки. Что касается рабочего чата, там, к сожалению, царит атмосфера неуважения, с частыми проявлениями грубости и нецензурной лексики от руководства. Это создает неблагоприятную атмосферу для работы. Надеюсь, компания обратит внимание на эти моменты и улучшит внутренние процессы, чтобы создать более поддерживающую и профессиональную среду для сотрудников. Далее →
  • 12.11.2024 Воронежохранник💵 ЗП: 20000
    не отдали зарплату за сентябрь и октябрь Далее →