В редакцию поступила информация от сотрудников аккредитованной IT-компании «Рольф Тех», дочернего предприятия АО «Рольф». По их словам, компания пытается избавиться от работников в Москве и Санкт-Петербурге без выплаты положенных по закону компенс ...
Читать подробнее →Работа в РОЛЬФ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РОЛЬФ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 99 отзывов бывших работников про РОЛЬФ с рейтингом 4.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОЛЬФ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (99)
-
✓ ПреимуществаРаботаю сейчас в Рольфе менеджером по продажам. Нравится прозрачная система оплаты: процент с продаж + фиксированная часть. Коллектив дружелюбный, руководство не давит. Форма стильная, ввели её недавно, до этого носили свою одежду в деловом стиле. Далее →✗ НедостаткиНе без минусов, конечно — иногда задерживаюсь из-за клиентов, но это компенсируется в зарплате. Плюс сами клиенты разные бывают. Далее →
-
✓ Преимуществаработа физически не сложная, понимающее руководство, адекватные коллеги, в целом приятная обстановка на рабочем месте в частности и в самом автосалоне в целом. работаю делопроизводителем, конечно бывают дни более загруженные, бывают менее загруженные, в среднем всё стабильно хорошо, менять работу не планирую это точно. Далее →✗ НедостаткиКонечно, иногда приходится задерживаться на работе, но в Рольфе это хотя бы оплачивают нормально, в отличие от большинства других мест. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания большая, перспективная. Занимал тут пост менеджера. Сразу по приходу дали обучение, ввели в процесс. Если есть желание работать, можно хорошо зарабатывать. Зарплата без задержек. Однако работа не для тех, кто любит сидеть без дела, тут важно проявлять инициативу. Далее →✗ НедостаткиЗарплата зависит от продаж. Кто давно в этой теме, тому нормально. Если привыкли работать чисто на оклад, то не вариант. Тут нужно хорошо поработать, чтобы хорошо заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллегтив Далее →✗ НедостаткиНа локации Савушкина ДЦ Москвич сменилось руководство, и все пошло крахом. Такое впечатление складывается, что все делают специально, дабы развалить локацию. Руководство не слышит или специально не хочет слушать. Цены для клиентов космос! Механикам снижают норматив на работу уже после её выполнения. Мастеров приемщиков штрафуют за оценки клиентов по причине дорогого обслуживания, хотя не они устанавливают цены. Загрузки в цеху нет, и руководителей данной локации видимо это не волнует, следовательно, упал заработок. В связи с этим сотрудницы увольняются. В общем руководство — конченные [censored]. Сменить бы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК РФ, со всеми вытекающими. Зарплата естественно в полном объёме на карту, без «конвертов» и т.п. График удобный можно выбрать для себя, в данном случае у меня 2/2/3, в целом комфортно. С начальством в хороших отношениях, если нужен выходной дополнительный это без проблем, главное не [censored] Далее →✗ НедостаткиВ целом, на мой взгляд, нет, хорошая компания, которая ценит сотрудников. Естественно, всякие маргиналы тут не задерживаются на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть автосалонов, очень долго на рынке. Первым делом после устройства пообщался со всеми сотрудниками с кем мог, ну ненавязчиво старался. В общем никто ничего плохого не сказал про фирму, кто работает год-два, а кто уже больше пяти, очень мало таких «свежих» кадров как я, для меня это показатель стабильности. С зарплатой никогда не подводили это ОЧЕНЬ весомый плюс т.к. у меня ипотека и в одни и те же числа мне нужно рассчитывать на определённую сумму из-за обязательств перед банком. Далее →✗ НедостаткиОбщался с начальством по поводу полной оплаты ДМС, а не льготной. Пообещали поднять вопрос «выше», так как многие сотрудники это просят. Далее →
-
✓ Преимуществапонятное место, ещё на собеседовании чётко разъяснили должностные обязанности (мастер-консультант). понравился коллектив, на предыдущих местах работы у меня как-то не задавалось общение с коллегами, тут как-то всё пошло легче. ещё с недавних пор ввели корпоративную форму, это прикольно. Далее →✗ НедостаткиПолис ДМС льготный, хотелось бы, чтобы оплачивала компания полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле собеседования попдисали трудовой договор, работа официальная, зарплата сдельная так что чем больше заключишь сделок с клиентами тем выше ЗП, меня такой вариант устраивает так как умею находить общий язык с людьми. Коллектив адекватный, все в принципе заняты своим делом и до других сотрудников ± без разницы. Руководство салона нормальное, по пустякам на мозги не капает, если показываешь хороший результат по продажам то возможно премирование, как поощрительная мера очень приятно. В моём случае (спец по выкупу машин) было положено ещё питание за счёт работодателя. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, всё нормально. Если не сидеть сложа руки и ждать чуда с неба, то и зарплата будет достойная. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ Недостаткимошенники — во всем: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит без положения о премировании), — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов — так как при такой форме договора, компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное нет кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки-продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой зп нет ни одного плюса. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR в полном составе. В компанию набирают знакомых и своих. В отделе персонала совершенно непрофессиональные люди, и высшему руководству все равно. Никакой обратной связи, оторваны от людей, с персоналом никто не работает, набирают не пойми кого. В компании процветает лизоблюдство и своячничество. На ключевые позиции, в том числе и на HR, берут не профи, а удобных. Такого расцвета мошенничества и серых схем давно не было. Рыба гниёт с головы. Неужели руководство это не видит? Маркетинг — это прям отдельная тема. Это как на пост директора Мариинского театра взять Начальника троллейбусного депо. Далее →
-
Сразу экономлю ваше время. Пригласили на собеседование к 10:00. Я приехала вовремя, позвонила, что на месте. Сказали подождать, жду. Прошло 15 минут, я поинтересовалась, не забыли ли про меня. Ответ был: сейчас уточним и всё. Дальше на звонки не отвечали. Прождала 30 минут и уехала. Потом позвонили (спустя 40 минут!), что руководитель якобы подошёл. Соизволили выйти через 40 минут. И даже не извинились за опоздание или хотя бы не предупредили — подождите, пожалуйста. Такого не было. Считаю такое отношение просто некрасивым, могли бы позвать попозже, если нет возможности подойти вовремя и провести собеседование, а не заставлять человека ждать неизвестно сколько и тратить чужое время. Мы взрослые люди, и помимо их собеседования есть свои дела и другая работа. Даже не предупредили, сколько ждать. Это неуважение, и всякое желание отпало там работать, я себя не на помойке нашла и не школьница. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет! Далее →✗ НедостаткиЭто компания уже умерла! Работал в Звезде столицы около 2-х лет. [censored] полнейший, работа без выходных, бывает до поздней ночи. Заработать честно просто невозможно более 60 тыс. Не удавалось! Если у вас нет клиентской базы перекупов, значит, ловить в этой шараге нечего! Планы ставят таким образом, чтобы не платить! Все опытные сотрудники оттуда давно ушли! Все машины, которые продаются, выставляются в большой минус, приезжает клиент — цена на 200−300 тыс. вырастает, начинается негатив! Стало уже хуже серых салонов! Машины мало того что в минусе, ещё и в очень плохом состоянии и по кузову и по технической части! По тел. клиентам запрещено проговаривать состояние машин. Можете зайти на Авито и посмотреть отзывы клиентов, негативные отзывы все реальные! Позитивные отзывы пишут перекупы по просьбе сотрудников! Вывод: не идите туда работать, эта шарага уже потихоньку умирает, денег вы там не заработаете! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Офис Волгоградский проспект Далее →✗ НедостаткиВ офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.], руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом. Если бы я знала, чем обернется это собеседование, никогда бы не вступила даже в разговор с ней. Позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким-то нереальным и всеобъемлющим руководителем. По сути, она позволяет себе давать оценки кандидату, просто взятые из ее странной головы, сказала дословно: ваш опыт несуществующий. То есть человек очень боится конкуренции, цепляется за каждую возможность возвыситься на пустом месте. В разговоре постоянно перекидывалась словами с сотрудниками зачем-то, вела себя неадекватно, как по итогу — издевалась, применяла психологическое насилие. HR-отделу полностью все равно на эту ситуацию, кандидаты же получают просто унижение и издевательство над личностью и как специалистом. У меня было слишком много терпения для нее, так как работа была необходима, но в конце она подвела к тому, чтобы человек сам встал и ушел, назвала опыт несуществующим, что она сомневается и прочее. В общем, куча *** другого слова не могу подобрать. Интересно проверить ее бы на квалификацию саму. И за этот неадекват мне даже никто не смог ответить в компании. Дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла) Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность делопроизводителя в Рольф Теплый Стан. К HR-у вопросов нет — все пояснила, разъяснила и отправила к непосредственному руководителю отдела. Вот тут и началось веселье. Если честно, имени ее я не запомнила. Пришла руководитель вместе со своей «правой» рукой, тоже какой-то сотрудницей. И если честно, это был какой-то 30-минутный сеанс у психолога. У меня расспрашивали все — про мое настроение, какие невербальные знаки я подаю, про мою семью, какие у меня отношения с сестрой, отцом и прочее. Это было настолько странно, неловко, лично для меня. Впервые столкнулась с такими руководителями, не дай Бог. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмя компании на слуху. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование года два назад, на должность инженера по гарантии в автосалон на Полюстровском проспекте, в СПб. Приехал в их офис на набережной Невы, встретила девочка из отдела кадров, проводила в комнату для собеседований. Там сидел директор станции, всё собеседование молчал, не мог связать и двух слов. Всю беседу вела девочка из отдела кадров, задавая высокоинтеллектуальные вопросы из шпаргалки на бумаге, стандартные, шаблонные: как вы видите себя через 10 лет в нашей фирме; что вы можете привнести в нашу фирму; и т.д., и т.п… Резюме они не читали. Ответы на мои вопросы, о заработной плате я так и не получил, всё очень абстрактно, вы будете получать 40 тыс, а остальное зависит от непонятно чего, хотя в резюме сказано было, что з/п от 80 тыс. На вопросы о том, что конкретно должен делать инженер и какие у него должностные обязанности, отвечала девочка, всё по шаблону, всё расплывчиво, директор самой станции вообще молчал (зачем его было приглашать на собеседование вообще не понятно, складывается впечатление, что он и сам не понимает, чем его сотрудники занимаются). По итогу собеседования мне не ответили на заданные мной конкретные вопросы по заработной плате и должностным обязанностям, все ответы были размазаны и не конкретизированы. А зная замечательную... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие-то подставные отзывы мне кажется Далее →✗ НедостаткиБыл отклик на вакансию администратора, почитала очень много положительных отзывов. Hr [М.] кинула мне приглашение. Позвонила. Она скинула не тот номер телефона, а телефон call-центра. На следующий день перезвонила. Договорились с ней о собеседовании и что скинет в течение дня информацию, куда надо подъехать. По итогу скинула информацию за час до собеседования. По поводу оклада правда, 25 официальными, а вторая часть как карта ляжет. Дай бог 30 будет. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как наёмный сотрудник, который устраивался в данный дилерский центр. Отношение к сотрудникам никакое, по этому если будете устраиваться, учтите это. Отдельный привет хочу передать [В.] Зозуле, руководителю отдела продаж, который не уважает и не ценит время других людей. На второе собеседование, где он должен был участвовать, он опоздал на 1,5 часа и даже не извинился впоследствии. Следующую нашу встречу, прождав около часа, я уже ушел. Одно дело такие недобропорядочные люди, которые работают там в руководстве. Но, вас ещё удивит то, что там за невыполнение плана срежут зарплату. Даже если вы выполните план на 99% и не хватит 1%, у вас будет -20% заработной платы. В ситуациях хуже будет -50% — они называют это коэффициент 0,5 и 0,8 соответственно. Если вы хотите быть сотрудником, терпилой, где вас ни во что не ставят и не уважают, вас там ждут. Далее →✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность автомеханик (Рольф Дмитровка (м. Селигерская)). Приехал я, значит, позвонил, предложили мне пройти в кафе на 2 этаж, сказали, что сейчас к вам подойдут. В итоге я ждал, когда ко мне кто-нибудь придет 40 минут. Сразу дают вам знать, что им на тебя наплевать. 1) Обман в объявлении 130−180 тыс, по факту 20 тыс оклад и норм час 460 руб 2) Работа по нормо-часу для автомеханика — это рабство! Полчаса бегать и искать нужный ключ, делать отсутствующую спецоснастку, искать запчасти и прочее, еще сюда добавь, если проблемный узел имеет ржавый крепеж, «слизанные» грани на болтах/гайках, потянутая/сорванная резьба (это самые частые проблемы), в итоге ЗП дай бог будет 40 тыс. Крайне негативные впечатления от компании и сотрудников. Далее →✓ ПреимуществаУсловия работы меня полностью устраивают. Здесь все создано для продуктивной работы. Стабильная з/п, коллектив хороший, руководство всегда открыто для обсуждения любых вопросов. В компании особое место уделяют обучению. График работы удобный. Важно, что есть перспективы роста. Далее →✗ НедостаткиНаладить коммуникации между сотрудниками. Далее →✓ ПреимуществаТолько вежливость Юлии Далее →✗ НедостаткиНа сайте хх ру указано, что я должна консультировать, отвечать на звонки и выполнять подобные обычные обязанности администратора, а по итогу мне говорят, что я должна быть продажником, это первое. Далее на сайте также было указано полностью белая заработная плата от 80 000! По итогу на собеседовании мне обозначили сумму в 21 000, и далее, если я буду звонить (а звонить надо много, около 180 звонков в день, чтобы хоть кто-то пришел) и придет человек, например, починить машину, то мне заплатят 300 руб. Кроме того, уже мне сообщили (когда я отказалась быть «рабом»), что вряд ли я найду лучшее место, что у меня мало опыта, и своими манипуляциями хотели принизить меня и таким образом заманить к ним. Цените себя! Желаю не тратить свое время, если вы не продажник. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОЛЬФ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию РОЛЬФ для трудоустройства?
Авторы 89 отзывов о компании РОЛЬФ не рекомендуют работу в компании. Авторы 10 отзывов о компании РОЛЬФ рекомендуют работу в компании
Авторы 89 отзывов о компании РОЛЬФ не рекомендуют работу в компании. Авторы 10 отзывов о компании РОЛЬФ рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в РОЛЬФ?
Общая оценка сотрудников РОЛЬФ по работе в компании: 4.8 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности РОЛЬФ попадают в отзывы сотрудников РОЛЬФ
Анонимный сотрудник, HR-менеджер, менеджер по продажам авто, делопроизводитель, системный администратор, автомаляр, автомеханик, администратор, ведущий инженер, Ведущий программист
💲 Какая зарплата в РОЛЬФ?
Сотрудники РОЛЬФ указывают следующие уровни зарплаты: 16000 руб. , 20000 руб. , 21000 руб. , 21500 руб. , 25000 руб. , 29000 руб. , 37000 руб. , 40000 руб. , 45000 руб. , 47000 руб. , 50000 руб. , 54000 руб. , 60000 руб. , 67000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в РОЛЬФ?
В 3 отзывах сотрудников РОЛЬФ говорится о штрафах