рольф: Отрицательный опыт с компанией рольф
Не обнаружено
Недостатки:Пишу отзыв как наемный сотрудник, который устраивался в данный дилерский центр. Отношение к сотрудникам никакое, по этому если будете устраиваться учтите это. Отдельный привет хочу передать [В.] Зозуля руководителю отдела продаж. Который не уважает и не ценит время других людей. На второе собеседование, где он должен был участывовать. Он опоздал на 1, 5 часа и даже не извинился в последствии. Следующую нашу встречу прождав окола часа. Я уже ушел. Одно дело такие недобропорядочные люди, которые работают там в руководстве. Но, вас еще удивит то, что там за невыполнение плана срежут зарплату. Даже если вы выполните план на 99% и не хватит 1%. У вас будет -20% зароботной платы. В ситуациях хуже будет — 50% они называют это коэффициент 0, 5 и 0, 8 соответственно. Если вы хотите быть сотрудником терпилой, где вас ни во что не ставят и не уважают. Вас там ждут.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РОЛЬФ в Москве (67 отзывов) →- Отзывы о работе менеджером по продажам поддержанных авто в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10% от прибыли... Далее →
-
✓ Преимуществапонятное место, ещё на собеседовании чётко разъяснили должностные обязанности (мастер-консультант). понравился коллектив, на предыдущих местах работы у меня как-то не задавалось общение с коллегами, тут как-то всё пошло легче. ещё с недавних пор ввели корпоративную форму, это прикольно. Далее →✗ Недостаткиполис дмс льготный, хотелось бы чтобы оплачивала компания полностью Далее →