РОЛЬФ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в РОЛЬФ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 62 отзыва бывших работников про РОЛЬФ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в РОЛЬФ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в РОЛЬФ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОЛЬФ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОЛЬФ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (62)

  • 04.10.2024 | Москва | менеджер по продажам авто
    ✓ Преимущества
    НЕТ НЕТ НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    мошенники — во всем: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит без положения о премировании), — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов — так как при такой форме договора, компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное нет кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки-продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10% от прибыли с 1 автомобиля, тот же... Далее →
  • 27.02.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет. Офис Волгоградский проспект Далее →
    ✗ Недостатки
    В офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.], руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом. Если бы я знала, чем обернется это собеседование, никогда бы не вступила даже в разговор с ней. Позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким-то нереальным и всеобъемлющим руководителем. По сути, она позволяет себе давать оценки кандидату, просто взятые из ее странной головы, сказала дословно: ваш опыт несуществующий. То есть человек очень боится конкуренции, цепляется за каждую возможность возвыситься на пустом месте. В разговоре постоянно перекидывалась словами с сотрудниками зачем-то, вела себя неадекватно, как по итогу — издевалась, применяла психологическое насилие. HR-отделу полностью все равно на эту ситуацию, кандидаты же получают просто унижение и издевательство над личностью и как специалистом. У меня было слишком много терпения для нее, так как работа была необходима, но в конце она подвела к тому, чтобы человек сам встал и ушел, назвала опыт несуществующим, что она сомневается и прочее. В общем, куча *** другого слова не могу подобрать. Интересно проверить ее бы на квалификацию саму. И за этот неадекват мне даже никто не смог ответить в компании. Дно! Далее →
  • 15.03.2024 | Москва | собеседование | автомаляр
    Сразу экономлю ваше время. Пригласили на собеседование к 10:00. Я приехала вовремя, позвонила, что на месте. Сказали подождать, жду. Прошло 15 минут, я поинтересовалась, не забыли ли про меня. Ответ был: сейчас уточним и всё. Дальше на звонки не отвечали. Прождала 30 минут и уехала. Потом позвонили (спустя 40 минут!), что руководитель якобы подошёл. Соизволили выйти через 40 минут. И даже не извинились за опоздание или хотя бы не предупредили — подождите, пожалуйста. Такого не было. Считаю такое отношение просто некрасивым, могли бы позвать попозже, если нет возможности подойти вовремя и провести собеседование, а не заставлять человека ждать неизвестно сколько и тратить чужое время. Мы взрослые люди, и помимо их собеседования есть свои дела и другая работа. Даже не предупредили, сколько ждать. Это неуважение, и всякое желание отпало там работать, я себя не на помойке нашла и не школьница. Далее →
  • 14.03.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их там нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Это компания уже умерла! Работал в Звезде столицы около 2-х лет. [censored] полнейший, работа без выходных, бывает до поздней ночи. Заработать честно просто невозможно более 60 тыс. Не удавалось! Если у вас нет клиентской базы перекупов, значит, ловить в этой шараге нечего! Планы ставят таким образом, чтобы не платить! Все опытные сотрудники оттуда давно ушли! Все машины, которые продаются, выставляются в большой минус, приезжает клиент — цена на 200−300 тыс. вырастает, начинается негатив! Стало уже хуже серых салонов! Машины мало того что в минусе, ещё и в очень плохом состоянии и по кузову и по технической части! По тел. клиентам запрещено проговаривать состояние машин. Можете зайти на Авито и посмотреть отзывы клиентов, негативные отзывы все реальные! Позитивные отзывы пишут перекупы по просьбе сотрудников! Вывод: не идите туда работать, эта шарага уже потихоньку умирает, денег вы там не заработаете! Далее →
  • 07.02.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не нашла) Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на должность делопроизводителя в Рольф Теплый Стан. К Hr-у вопросов нет- все пояснила, разъяснила и отправила к непосредственному руководителю отдела. Вот тут и началось веселье. Если честно, имени ее я не запомнила. Пришла руководитель вместе со своей «правой» рукой, тоже какой-то сотрудницей. И если честно, это был какой-то 30- минутный сеанс у психолога. У меня расспрашивали все- про мое настроение, какие невербальные знаки я подаю, про мою семью, какие у меня отношения с сестрой, отцом и прочее. Это было настолько странно, неловко, лично для меня. Впервые столкнулась с такими руководителями, не дай Бог) Далее →
  • 31.07.2023 | Москва | Менеджер по продажам поддержаных авто
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Пишу отзыв как наемный сотрудник, который устраивался в данный дилерский центр. Отношение к сотрудникам никакое, по этому если будете устраиваться учтите это. Отдельный привет хочу передать [В.] Зозуля руководителю отдела продаж. Который не уважает и не ценит время других людей. На второе собеседование, где он должен был участывовать. Он опоздал на 1, 5 часа и даже не извинился в последствии. Следующую нашу встречу прождав окола часа. Я уже ушел. Одно дело такие недобропорядочные люди, которые работают там в руководстве. Но, вас еще удивит то, что там за невыполнение плана срежут зарплату. Даже если вы выполните план на 99% и не хватит 1%. У вас будет -20% зароботной платы. В ситуациях хуже будет — 50% они называют это коэффициент 0, 5 и 0, 8 соответственно. Если вы хотите быть сотрудником терпилой, где вас ни во что не ставят и не уважают. Вас там ждут. Далее →
  • 30.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование на должность автомеханик (рольф Дмитровка (м. Селигерская).). Приехал я значит позвонил предложил мне пройти в кафе на 2 этаж, сказали что сейчас к вам подойдут. В итоге я ждал когда ко мне кто ни будь придёт 40 минут. Сразу дают вам знать что им на тебя наплевать. 1) обман в объявлении 130−180 тыс по факту 20 тыс оклад и норм час 460 руб 2) Работа по норма часу для автомеханика это рабство! Полчаса бегать и искать нужный ключ, делать отсутствующую спецоснастку, искать запчасти и пр еще сюда добавь сли проблемный узел имеет ржавый крепёж, «слизанные» грани на болтах/гайках, потянутая/сорванная резьба (это самые частые проблемы, в итоге ЗП дай бог будет 40 тыс. Крайне негативные впечатления от компании и сотрудников. Далее →
  • 28.06.2023 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Условия работы меня полностью устраивают. Здесь все создано для продуктивной работы. Стабильная з/п, коллектив хороший, руководство всегда открыто для обсуждения любых вопросов. В компании особое место уделяют обучению. График работы удобный. Важно, что есть перспективы роста. Далее →
    ✗ Недостатки
    Наладить коммуникации между сотрудниками. Далее →
  • 07.06.2023 | Москва | Специалист по клиентам | ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Только вежливость Юлии Далее →
    ✗ Недостатки
    На сайте хх ру указано что я должна консультировать, отвечать на звонки и подобные обычные обязанности администратора, а по итогу мне говорят что я должна быть продажником, это первое, далее на сайте также было указано полностью Белая заработная плата от 80 000! по итогу на собеседование мне обозначает сумму в 21 000 и далее если я буду звонить (а звонить надо много около 180 звонков в день чтобы хоть кто-то пришел) и придёт человек например починить машину, то мне заплатят 300 руб. Та уже мне сообщили (когда я отказалась быть рабом) что вряд ли я найду лучше место, что у меня мало опыта и своими манипуляциями хотели принизить меня и таким образом заманить к ним.. цените себя! Желаю не тратить свое время если вы не продажник ‍ Далее →
  • 07.06.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Только hr сотрудник [Ю.] мне показалась приветливой на этом плюсы закончились Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседование мне обозначили заработную плату в 21тысячу.. а остальное будет 300 рублей если придет человек от моего звонка и например починит автомобиль, и толк о 300.. а в остановом это только звонить и искать людей весь день.. (в вакансии указано! От 80 000 и указана полностью БЕЛАЯ ЗП! Не ведитесь я только зря время потерял Далее →
  • 16.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не заметил Далее →
    ✗ Недостатки
    В описании вакансии на HH.RU написано оператор склада/техник склада, Вешки, м. Алтуфьево, в обязанности входит прием и выдача ТМЦ, работа во внутренней программе базы данных, а по факту тупо работа грузчиком. Перетаскал там [censored] тучу тяжеленных тормозных дисков, которых специально заказали в разы больше, потому что они попали под санкции, в итоге еще главный склада сказал что я ничего не хочу делать, наседать морально еще начал короче, ушастый [censored] [censored] они там будут десятикратный объем тяжеленного товара заказывать и соответственно извлекать бОльшую прибыль с продаж, а [censored] при своём молчаливом согласии всё это будут горбатить с утра до вечера, без каких-либо надбавок по зп за огромный объём разгрузки. И обратная связь с отделом кадров там на нуле. Приходится самому вызванивать чтобы дали обещанную обратную связь по what's up с адрессом и тд и дают недостоверную информацию из-за чего приходится ездить в отдел кадров по несколько раз. В кадрах [В.] попросила при трудоустройстве написать заявление о том что я хочу получать зп на карту, но в итоге сама же забыла его у меня принять. Короче если имеете чувство собственного достоинства, то вам там не место. Далее →
  • 06.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их там просто нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    НЕ Рекомендую идти туда работать! Рольф-Юг Восток обманывают на каждом шагу! Заработная плата вообще не понятно (смысле мотивация) Хамство руководителя продаж просто нет предела, дама в продажах авто не понимает от слово ничего! Автомобили все в ужасном состоянии по завышенным ценам ещё и продажи должны быть в обязательном порядке в кредит, каска, страховка жизни, доп различение и так далее! Машина которая с трудом стоит на колёсах становится золотой! Вывод: не тратьте на них своё время денег там нет! Можно от переработки заработать неравный срыв и кучу остальных болячек! Далее →
  • 06.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив, отличное руководство за исключением малого процента людей) Далее →
    ✗ Недостатки
    Внутреннее разгильдяйство людей не контролируется руководителями, иногда это вставляет палки в колеса.абсолютно ноль мотивации для новых сотрудников. Нсли у тебя нет своей клиентской базы то будь добр посиди на окладе в 45к в месяц на протяжении полугода минимум, и придется тебе рвать задний проход и лопатить всех неприятных неприбыльных долгих клиентов. На некоторые должности не стоит идти от слова совсем) Далее →
  • 28.01.2023 | Москва | делопроизводитель
    ✓ Преимущества
    Стабильная белая зарплата, обалденные руководители, комфортный офис, вкусная столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока нет Далее →
  • 20.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет их, самый ужасный автосалон Далее →
    ✗ Недостатки
    Тьма, работа в выходные, начальство дура которая ни чего нк знает, орет матом. Захотела Меня уволить и сокротить платила 9 месяцев 10т только оклад за минусом налога, всем менеджерам сказали клиентов не водить обратила в трудовую проплатили прокуратуру то же самое, судье на лапу дали дело проиграла как для нее то что сотрудника нет в графике и ему не дают работать не является доказательством. Далее →
  • 11.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    вроде всё с виду чисто и блестит — норм. офис — без изысков, не хватает кресел — на стуле высидеть с 10 до 19 — это адская каторга, а они поставили дешевенькие стулья за 2000руб. В целом — работают девчонки, которым больше деваться некуда Далее →
    ✗ Недостатки
    Многообещающая зарплата по факту — мыльный пузырь. Менеджер — [А.] Сраки…сян, которую поставили на должность зав.отделом по выкупам находится в постоянном стрессе, разговаривает неадекватно порой. Видно что получает звиздюлей от руководства свыше. Процесс выстроен [censored] постоянно попадаешь на перекрестные обзвоны — люди говорят -а вы уже 5 с Рольфа кто мне звонит. Как-то за день пришлось сделать 200 звонков — люди либо просто сразу кидают трубку, либо довольно грубо посылают на йух. В целом, ощущение за целый день такое что ты занимаешься бессмысленной ерундой. Один раз приехала Сракисян [А] т.к. наш отдел не делал план. Я говорю — люди не хотят продавать вам авто. На что ответ был — главное -верить в себя. Дело не в вере в себя, а дело в неверии других в рольф и иже с ними и это не лчеится ни верой в себя ни другими звиздабольскими приемами от барыг из 90хх про работу с возражениями и проч. Наверно она сама пониает бессмысленность этой работы, но ее обязанность — тащить этот паровоз дальше — потому что она приехала из какого-то региона и это единственное на что она способна судя по всему — ставить дурацкие смайлики в чате и говорить про веру в себя Основная клиентура компании — это... Далее →
  • 06.12.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    После собеседования на должность мастер-консультант сложилось негативное впечатление. Руководство вообще не понимает бизнес-процессы, куда и на что влияет. Главное, как сказали выполняешь показатель. GM1 на 80% премию получаешь, если нет, то забываешь обо всем и голый оклад на руки. Пр конкурентное преимущество, математическую модель и анализ данных никто представления не имеет из руководителей Далее →
  • 15.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не знаю. Когда получила приглашение от hr Яны подумала, что неплохое место, где оформляют официально и обещают стабильный оклад, пусть и 26.300. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сходила на собеседование в ноябре 2022 г. на должность оператор колл-центра. Сначала со мной связывалась hr [Я.] Сказала, что я подхожу, несмотря на то, что я не работала в колл-центре и не разбираюсь в автомобилях. В день собеседования мне еще звонила некая hr [М.] хотя изначально я контактировала с hr Яной. [М.] сказала, чтобы по прибытии в офис на Алтуфьевском шоссе 31, корпус 1 я позвонила какой-то [А.] Приехав в офис, я пришла на групповое собеседование с двумя ведущими (одна из которых была та [А.] презентации про условия работы в колл-центре. Вторая ведущая (не помню имени) вела презентацию тихим, монотонным голосом, так что я вообще не могла понять кому она говорит и о чем. Я поняла, что в вакансии половину важной информации про этапы устройства на работу не указали. И hr [Я.] с которой я общалась, тоже не стала вдаваться в подробности и описала этапы трудоустройства иначе, чем есть на самом деле, упустив, что после собеседования и пары пробных часов будет обучение от 3 до 5 дней, которое может будет оплачено после успешного прохождения испытательного срока, а может нет, если исп. срок я не пройду. После этого обучения будет, как оказалось, аттестация, о чем тоже не сказала hr [Я.] После аттестации будет проверка службой безопасности и только потом оформление, если все... Далее →
  • 15.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обходите мимо эту контору, а именно сервис-бюро в Рольф сити на ярославском шоссе. Такого бардака я еще нигде не видела. Зарплату получила 29 тысяч, [censored] весь месяц, с обедом 15 минут. Коллектив ужасный, особенно старшие, такое ощущение, что они с зоны вышли не давно. Одна матом разговаривает, аж уши вянут, механики и то так не ругаются, у другой постоянные перепады настроения. Помимо приема клиентов, надо еще в месяц записать 100−120 машин. У руководства одни бабки бабки на уме. Атмосфера всегда напряженная. Сидишь принимаешь клиента, идет телефонный звонок, сзади вой раздается трубку возьмите, в итоге клиент злится, что его долго обслуживают, на телефоне тоже не довольны, что-то рассчитать не можем прямо сейчас. Но самое поганое, это руководитель [Н.] Уже писала, повторюсь еще! В этой жизни все возвращается и тебе вернется и надеюсь на твоих детях! Если ты считаешь, что на 29 тысяч можно ребенка прокормить, тебе только Бог судья. А накажет он тебя точно! Ты много кого обидел на эти 2 месяца, что я там проработала. И эта жизнь не только бабки! Человечкое тоже должно быть что-то. Далее →
  • 12.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, соц. пакет, хорошие офисы, обещают карьерный рост Далее →
    ✗ Недостатки
    отношение ко всем сотрудникам потребительское и как к расходному материалу. не продашь, не выполнишь- пошел вон, без выяснений. лично я на первых нескольких днях услышала много жестоких слов на ровном месте. хотя за такое время рано было подводить какие-то итоги. это было крайне непрофессионально. корпоративную культуру не соблюдают: их ключевые ценности ответственность, работа в команде, репутация — всё это пустые слова. сотрудники боятся высунуться и постоять за себя. офер при трудоустройстве они не делают, по увольнению опросы не проводят. в этом проявляется конвейерный принцип набора персонала. им все равно почему вы ушли, наберут новых. девочки, кто хочет пойти сюда в подбор персонала — поберегите себя. Далее →