РОЛЬФ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РОЛЬФ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 67 отзывов бывших работников про РОЛЬФ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОЛЬФ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (67)
-
✓ Преимуществавроде всё с виду чисто и блестит — норм. офис — без изысков, не хватает кресел — на стуле высидеть с 10 до 19 — это адская каторга, а они поставили дешевенькие стулья за 2000руб. В целом — работают девчонки, которым больше деваться некуда Далее →✗ НедостаткиМногообещающая зарплата по факту — мыльный пузырь. Менеджер — [А.] С., которую поставили на должность зав. отделом по выкупам, находится в постоянном стрессе, разговаривает неадекватно порой. Видно, что получает звиздюлей от руководства свыше. Процесс выстроен [censored] — постоянно попадаешь на перекрестные обзвоны — люди говорят — а вы уже 5 с Рольфа кто мне звонит. Как-то за день пришлось сделать 200 звонков — люди либо просто сразу кидают трубку, либо довольно грубо посылают на йух. В целом, ощущение за целый день такое, что ты занимаешься бессмысленной ерундой. Один раз приехала С. т.к. наш отдел не делал план. Я говорю — люди не хотят продавать вам авто. На что ответ был — главное — верить в себя. Дело не в вере в себя, а дело в неверии других в Рольф и иже с ними, и это не лечится ни верой в себя, ни другими звиздабольскими приемами от барыг из 90-х про работу с возражениями и проч. Наверное, она сама понимает бессмысленность этой работы, но ее обязанность — тащить этот паровоз дальше — потому что она приехала из какого-то региона и это единственное, на что она способна, судя по всему — ставить дурацкие смайлики в чате и говорить про веру в себя. Основная клиентура компании — это бедолаги, которым нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на должность мастер-консультант сложилось негативное впечатление. Руководство вообще не понимает бизнес-процессы, куда и на что влияет. Главное, как сказали, выполняешь показатель. GM1 на 80% премию получаешь, если нет, то забываешь обо всем и голый оклад на руки. Пр конкурентное преимущество, математическую модель и анализ данных никто представления не имеет из руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Когда получила приглашение от hr Яны подумала, что неплохое место, где оформляют официально и обещают стабильный оклад, пусть и 26.300. Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование в ноябре 2022 г. на должность оператора колл-центра. Сначала со мной связывалась HR [Я.] Сказала, что я подхожу, несмотря на то, что я не работала в колл-центре и не разбираюсь в автомобилях. В день собеседования мне еще звонила некая HR [М.], хотя изначально я контактировала с HR Яной. [М.] сказала, чтобы по прибытии в офис на Алтуфьевском шоссе 31, корпус 1 я позвонила какой-то [А.]. Приехав в офис, я пришла на групповое собеседование с двумя ведущими (одна из которых была та [А.]), презентации про условия работы в колл-центре. Вторая ведущая (не помню имени) вела презентацию тихим, монотонным голосом, так что я вообще не могла понять, кому она говорит и о чем. Я поняла, что в вакансии половину важной информации про этапы устройства на работу не указали. И HR [Я.], с которой я общалась, тоже не стала вдаваться в подробности и описала этапы трудоустройства иначе, чем есть на самом деле, упустив, что после собеседования и пары пробных часов будет обучение от 3 до 5 дней, которое может быть оплачено после успешного прохождения испытательного срока, а может нет, если исп. срок я не пройду. После этого обучения будет, как оказалось, аттестация, о чем тоже не сказала HR [Я.]. После аттестации будет проверка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите мимо эту контору, а именно сервис-бюро в Рольф Сити на Ярославском шоссе. Такого бардака я еще нигде не видела. Зарплату получила 29 тысяч, [censored] весь месяц, с обедом 15 минут. Коллектив ужасный, особенно старшие, такое ощущение, что они с зоны вышли недавно. Одна матом разговаривает, аж уши вянут, механики и то так не ругаются, у другой постоянные перепады настроения. Помимо приема клиентов, надо еще в месяц записать 100−120 машин. У руководства одни бабки на уме. Атмосфера всегда напряженная. Сидишь, принимаешь клиента, идет телефонный звонок, сзади вой раздается: «трубку возьмите», в итоге клиент злится, что его долго обслуживают, на телефоне тоже недовольны, что-то рассчитать не можем прямо сейчас. Но самое поганое, это руководитель [Н.]. Уже писала, повторюсь еще! В этой жизни все возвращается и тебе вернется, и надеюсь на твоих детях! Если ты считаешь, что на 29 тысяч можно ребенка прокормить, тебе только Бог судья. А накажет он тебя точно! Ты много кого обидел на эти 2 месяца, что я там проработала. И эта жизнь не только бабки! Человечное тоже должно быть что-то.. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, соц. пакет, хорошие офисы, обещают карьерный рост Далее →✗ НедостаткиОтношение ко всем сотрудникам потребительское и как к расходному материалу. Не продашь, не выполнишь — пошел вон, без выяснений. Лично я на первых нескольких днях услышала много жестоких слов на ровном месте. Хотя за такое время рано было подводить какие-то итоги. Это было крайне непрофессионально. Корпоративную культуру не соблюдают: их ключевые ценности ответственность, работа в команде, репутация — всё это пустые слова. Сотрудники боятся высунуться и постоять за себя. Офер при трудоустройстве они не делают, по увольнению опросы не проводят. В этом проявляется конвейерный принцип набора персонала. Им всё равно, почему вы ушли, наберут новых. Девочки, кто хочет пойти сюда в подбор персонала — поберегите себя.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе страхования (пролонгация). При трудоустройстве тебе не озвучивают тот факт, что если ты не успеваешь отработать всех клиентов, то надо выходить в свой выходной день, иначе базу распределят на отдел. Соответственно, ты не выполнишь план. Постоянные укоры, что никто ничего не успевает и плохая отработка клиентов, вечные письма на почту как отдел не успевает и не заслужил выходных дней. Ужасительное отношение со стороны старшего менеджера и руководителя отдела. Никому и никогда не советую устроиться в это рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководителя [П.] [О.] и старшей [Х.] [С.]. Как сотрудника, тебя не ценят. Была температура 38, 6, домой не отпускают. В отпуск через полгода уйти не сможешь, заставляют написать заявление на отпуск, а по факту ты не идёшь. Ужасное место, чтобы получить 70−100, ты работаешь каждый день без выходных, иначе ты получишь только 37 тыс. Не знаю, как во всем Ролле, а отд. пролонгации в Ясенево не советую. Будьте аккуратны, они сладко поют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРольф Вешки. Ах*евшее руководство. А.И. — старший делопроизводитель, который любит собирать деньги на поздравление с днём рождения и оставлять себе, видимо, не хватает на ремонт)) При просьбе вышестоящего руководства увольняет хорошо работающих сотрудников, дабы оставить своих подружек. Поливает всех грязью, сама никак не развивается. З.В. — приятный типчик, который пугает всех, что уволит по статье, если не напишешь заявление по собственному. Все ведут себя как последние крысы, ходят, шушукаются, говорят, какая компания [censored], и при этом не валят)) Никому не советую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе страхования (пролонгация). Скажу так, гнилое место, тебе относятся как к г… Выполняешь план — молодец, не выполняешь план — отношение просто отвратительное, что у старшей [Х.] [С.] вообще некомпетентна, что у руководителя [О.] [С.]. Не советую туда идти, обман с зарплатой жесткий. Премию начисляют как им угодно. Работаешь без выходных, заболела — стали косо на тебя смотреть. Таких руководителей, как [Х.] и [С.], я ещё не встречала… Обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдание красивое Далее →✗ НедостаткиСам на вакансию не отзывался. Работаю в системе сервиса общественного транспорта столицы ведущим инженером, посматриваю периодически вакансии на НН. Позвонила девушка, пригласила приехать на собеседование на должность «Мастер-консультант» к 11.00, наобещав, естественно, горы золота в зарплате и царские условия труда. Сразу после ночной смены поехал на Варшавку. 1. Сотрудница Рольфа обещала, что рядом с салоном не будет проблем с парковкой. ЛОЖЬ! Разве что 15 мин. хотьбы — это рядом. 2. Это было не собеседование, а PR-балаган Рольфа с участием более 30 «соискателей». Зачем мне нужна ваша презентация почти на целый час? Почему я должен после презентации выслушивать каждого из «соискателей» (образование, где работал, чем занимался, когда женился-крестился, какие увлечения/интересы и т.д.), потратив на это часа 2…3, не меньше. Господа рольфовцы, вы сами это в резюме прочитать не способны? Не царское это дело? 3. Не нужны Рольфу никакие мастера-консультанты. От слова совсем. Нужны продаваны, продажники, постоянно висящие на телефоне и вешающие клиентам лапшу для достижения (о это волшебное слово всех высокопоставленных барыг) маржинальности в 3 млн. в месяц. Итог. Трое или четверо соискателей в процессе «презентации»... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство коллектив отм, руководитель отм восток [П.] очень хороший руководитель отм И наставник [В.] который работает уже в этой структуре уже год надо поставить ему памятник Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках, просто пожалел, что потратил время. Карьерный рост ждать год и не факт, что этого добьёшься. Проработать [censored] звонарём год за 21 500 для Москвы — это просто ужас. Работаешь, звонишь по объявлениям про рольф, частники уже давно всё знают, всё-таки мы на рынке 30 лет. Посылают [censored], а тех, кто не посылает [censored], пошлют тебя в жёсткой форме тогда, когда они приедут и узнают, что за их машину дадут в 4 раза меньше. Коллеги, удачи в работе! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли исключить несколько негативных моментов, то в целом с теплотой вспоминаю о работе в данной компании. Из плюсов конечно же: громкое имя компании, уютный офис, белая з/п и всегда вовремя, отпуск оплачивается, больничный тоже (правда я больничный ни разу не брала, но брали мои коллеги), оформление с первого дня и по ТК, конкретно в моём отделе было довольно лояльное руководство и относительно не плохой коллектив, без стычек не обходилось, но как же без них, при графике 5/2 переработок не было, на перерыв ходила, никто не в это время не дёргал. На момент, когда я работала, были корпоративные мероприятия, которые со сменой очередного директора (я застала три директора ДЦ) то отменяли, то возобновляли. Ещё плюсом для меня было то, что договор был бессрочным, хоть я пришла на позицию девушки, которая ушла в декрет, следовательно когда она вышла на работу, я продолжила свою деятельность и дальше, ещё два года после этого проработала. Далее →✗ НедостаткиИз основных минусов 1) Моя боль — это з/п: как пришла в 2014 на один оклад, так с таким же в 2019 и ушла, неоднократно поднимала эту тему с непосредственным руководителем, но я думаю, что у него не хватило смелости хотя бы раз обратиться к вышестоящему руководству с этим вопросом. Был момент, когда всем-всем сотрудникам проиндексировали з/п на 300₽, но это как смех в лицо. 2) Когда уволился один делопроизводитель из трёх, то в целях экономии нового не стали брать, а обязанности уволенного распределились среди оставшихся, следовательно, обязанностей стало больше, а з/п прежняя. 3) Если «верхушка» велит вашему руководству сократить расходы отдела за счёт увольнения десяти сотрудников из отдела (не важно, сколько они проработали, под раздачу попали и те, кто проработал 10 лет), причём за месяц-два до нового года, то руководство не будет отстаивать своих подчинённых, не будет обосновывать, зачем нужны эти сотрудники и какую роль они играют в отделе компании. Они покорно будут прессовать вас всеми имеющимися способами, ибо сами боятся за свои насиженные места. Я имела неосторожность ляпнуть среди коллег, что скоро планирую увольняться по семейным обстоятельствам; это дошло до начальства... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда. Отдельное спасибо инструментальщикам очень приятные дядечки. Далее →✗ Недостаткио, теперь все, кого зовут и хотят устроиться в Рольф Волгоградский, не суйтесь туда. Начальство склада слишком много о себе думает и делает склад на вид класса А, если даже там старые методы работы на складе. ЗП серая 20к, остальное, что обещают, зависит от настроения начальника. Есть хорошие ребята в коллективе, но таких мало. Работать будете за 3, и при этом будут поучать тому, что вот мы работали быстрее тебя. Далее →
-
✓ Преимуществавы о чём нет достоинств в Тойота Ясенево (Москва) Далее →✗ НедостаткиПрибыль организации не от продаж, а от невыплаты з/п. Текучка, сразу предупреждаю. В каждом подразделении держат только 2−3 человека, а остальные все для текучки. Работал 6 мес в продажах с пробегом. — ТРЕЙД-ИН (четырёхглазый П.) оклад 20 на руки, план от 15 продаж + план, естественно, вы не выполните никогда план, т.к. штат 25 человек. Им главное обработать всех приезжих 25 клиентов, и 3 человека купят. Получают только 3 человека з/п 100 тр, а 22 сотрудника 20 тр. Отработав 3 мес, люди понимают, что их обманывают и уходят. И так вечная текучка. — Мастер-приёмщик слесарный (гнилорукий Е.) — не здоровайтесь за руку, можно заразиться герпесом. Оклад 10 тр на руки. План от продаж составляется через неделю, чтобы рассчитать так, чтобы вы не выполнили план. Максимально что вы получите — это 40 тр. А если не выполните, то 10 тр. Да, 2−3 урода получают по 80 тр, т.к. только им и пишут запись на приёмке, а остальные 2 мес проработают и уходят. — Механики — то же самое, оклад 10 тр, план не выполните, т.к. авто крупные будут только отдавать стареньким трём механикам. Они и получат по 100... Далее →
-
✓ Преимуществавсе условия для работы есть Далее →✗ НедостаткиМотивация, уровень зарплаты, руководство на троечку с натяжкой. Работал Мастер-приемщиком пару лет, руководитель [Р.] Низамиев был, редкостный [censored] у вышестоящего руководства, управленец никакой, статист не более. Кстати, до сих пор сидит, нализывает начальник сервиса нескольких точек [Р.] [К.] жиробасена, бывший сход-развальщик, такой же [censored] обоих бы ушатал. P.s. работать в Рольфе мастер-приемщиком — самая неблагодарная работа, выработки нет как у МП, так и у механиков, отсюда текучка кадров. Приходят молодые-зелёные, неопытные, творят жесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая позиционирует себя лидером на рынке, платит оклад 20 тыс. и кидает на премии. Коллектив легко подставляет друг друга. Сотрудники, которые принимают автомобили в трейд-ин, не обладают достаточными навыками, поэтому они часто меняются. Образование здесь не важно, на дипломы вообще не смотрят. Большинство людей прорабатывают 2−3 месяца и уходят. Не рекомендую. Самое интересное, что в компании нет даже нормального склада запчастей, ходовых позиций всегда нет в наличии. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятная HR-менеджер [М.], очень агрессивно общается, перебивает в разговоре. Конкретно не приглашая на собеседование, пытается докопаться, хамит, не отвечает конкретно на вопросы, и она лицо компании. Обращаю внимание руководство Рольф обратить внимание на то, как она общается с соискателями и каким тоном разговаривает неделовым. В общем, таких HR я еще не видела нигде. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо рольф, обходите стороной! Принес наличку — при первом посещении была обозначена стоимость авто. А потом сказали, что я неправильно понял, за нал дороже, берите кредит, и будет скидка (хорошо не влез в долговые обязательства, как другие пострадавшие). Донес еще денег, так хотелось заполучить новый автомобиль. А получил доказательство, что я дурак, потому что машину мне отдали не новую, а с внешними повреждениями и явно не стоящей тех денег, что я им передал. Возвращать деньги и забирать свое бу авто наотрез отказались! Пришлось решать вопрос через суд. Судя по судебным делам, я не первый [censored] в этом салоне advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-rolf.html?n=568. В Мип Гроуп рассказали, что автодилер уже замешан во многих неприятных ситуациях. Вернули все деньги! Дураком больше не буду, есть дилеры, которые честно ведут бизнес, а не строят его на обмане. Не советую связываться с рольф! Далее →
-
✓ ПреимуществаКак написано: белая з.п,официальное устройство по ТК, соц.пакет,работа недалеко от дома (мне по крайней мере). Далее →✗ НедостаткиРезюме они либо не читают, либо читают, но не отвечают, а ты как дурак сидишь и ждёшь: мб тебе всё-таки придёт приглашение на собеседование от них? Вместо того, чтобы уже устроиться куда ты на 100% прошёл собеседование! Отсюда вывод: резюме от Рольф на hh.ru просто создаются для имитации работы их раздутого отдела кадров! Можете думать, что это мои обидки… Но эти резюме висят по пару месяцев, потом удаляются и появляются опять! Тётеньки из отдела кадров, мягко сидящие на своих местах, просто имитируют бурную рабочую деятельность! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании год на позиции HR. Нет слов, чтобы описать коррупционную систему в компании. Не уважают кандидатов, не любят своих сотрудников, работала на многих ДЦ компании, везде всё стандартно. Куча жалоб от клиентов, постоянное обвинение всех и вся, только не себя, грандиозные планы на будущее за счёт доверчивости сотрудников. Политика компании — больше людей, меньше денег. Набирают кучу людей, а свои же потом получают меньше з.п. Меняют каждый месяц мотивацию для сотрудников отдела продаж и ВТД. Моя совесть не позволила продолжать работать в таком духе. Нормальные руководители, которые подняли компанию до 2014−2015 года, уже всё разбежались, остался только сброд, набранный по знакомствам. Жаль, что такая компания превратилась в котёл крыс и змей.. Далее →