Рольф: отзыв сотрудника
белая зп, соц. пакет, хорошие офисы, обещают карьерный рост
Недостатки:отношение ко всем сотрудникам потребительское и как к расходному материалу. не продашь, не выполнишь- пошел вон, без выяснений. лично я на первых нескольких днях услышала много жестоких слов на ровном месте. хотя за такое время рано было подводить какие-то итоги. это было крайне непрофессионально. корпоративную культуру не соблюдают: их ключевые ценности ответственность, работа в команде, репутация — всё это пустые слова. сотрудники боятся высунуться и постоять за себя. офер при трудоустройстве они не делают, по увольнению опросы не проводят. в этом проявляется конвейерный принцип набора персонала. им все равно почему вы ушли, наберут новых.
девочки, кто хочет пойти сюда в подбор персонала — поберегите себя.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК РФ, со всеми вытекающими. Зарплата естественно в полном объёме на карту, без «конвертов» и т.п. График удобный можно выбрать для себя, в данном случае у меня 2/2/3, в целом комфортно. С начальством в хороших отношениях, если нужен выходной дополнительный это без проблем, главное не [censored] Далее →✗ НедостаткиВ целом на мой взгляд нет, хорошая компания которая ценит сотрудников. Естественно всякие маргиналы тут не задерживаются на работе. Далее →
Лидия Петровна
18.01.2023 15:10
Компания отвратильная. Труд людей не ценится.