рольф: Обман по зарплате
Только вежливость Юлии
Недостатки:На сайте хх ру указано что я должна консультировать, отвечать на звонки и подобные обычные обязанности администратора, а по итогу мне говорят что я должна быть продажником, это первое, далее на сайте также было указано полностью Белая заработная плата от 80 000! по итогу на собеседование мне обозначает сумму в 21 000 и далее если я буду звонить (а звонить надо много около 180 звонков в день чтобы хоть кто-то пришел) и придёт человек например починить машину, то мне заплатят 300 руб.
Та уже мне сообщили (когда я отказалась быть рабом) что вряд ли я найду лучше место, что у меня мало опыта и своими манипуляциями хотели принизить меня и таким образом заманить к ним.. цените себя! Желаю не тратить свое время если вы не продажник
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РОЛЬФ в Москве (67 отзывов) →- Отзывы о работе специалистом по клиентам в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10% от прибыли... Далее →
-
✓ Преимуществапонятное место, ещё на собеседовании чётко разъяснили должностные обязанности (мастер-консультант). понравился коллектив, на предыдущих местах работы у меня как-то не задавалось общение с коллегами, тут как-то всё пошло легче. ещё с недавних пор ввели корпоративную форму, это прикольно. Далее →✗ Недостаткиполис дмс льготный, хотелось бы чтобы оплачивала компания полностью Далее →