РОЛЬФ: отзыв сотрудника
После собеседования подписали трудовой договор, работа официальная, зарплата сдельная, так что чем больше заключишь сделок с клиентами, тем выше ЗП. Меня такой вариант устраивает, так как умею находить общий язык с людьми.
Коллектив адекватный, все, в принципе, заняты своим делом и до других сотрудников +\- без разницы. Руководство салона нормальное, по пустякам на мозги не капает. Если показываешь хороший результат по продажам, то возможно премирование, как поощрительная мера очень приятно. В моём случае (спец по выкупу машин) было положено ещё питание за счёт работодателя.
Недостатки:По большому счёту, всё нормально. Если не сидеть сложа руки и ждать чуда с неба, то и зарплата будет достойная.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОЛЬФ в Москве (67 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (963 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10% от прибыли... Далее →
-
✓ Преимуществапонятное место, ещё на собеседовании чётко разъяснили должностные обязанности (мастер-консультант). понравился коллектив, на предыдущих местах работы у меня как-то не задавалось общение с коллегами, тут как-то всё пошло легче. ещё с недавних пор ввели корпоративную форму, это прикольно. Далее →✗ Недостаткиполис дмс льготный, хотелось бы чтобы оплачивала компания полностью Далее →