Рольф: отзыв сотрудника
нет
Недостатки:Пригласили на собеседование на должность автомеханик (рольф Дмитровка (м. Селигерская).).
Приехал я значит позвонил предложил мне пройти в кафе на 2 этаж, сказали что сейчас к вам подойдут. В итоге я ждал когда ко мне кто ни будь придёт 40 минут. Сразу дают вам знать что им на тебя наплевать.
1) обман в объявлении 130−180 тыс по факту 20 тыс оклад
и норм час 460 руб
2) Работа по норма часу для автомеханика это рабство!
Полчаса бегать и искать нужный ключ, делать отсутствующую спецоснастку, искать запчасти и пр еще сюда добавь сли проблемный узел имеет ржавый крепёж, «слизанные» грани на болтах/гайках, потянутая/сорванная резьба (это самые частые проблемы, в итоге ЗП дай бог будет 40 тыс.
Крайне негативные впечатления от компании и сотрудников.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10% от прибыли... Далее →
-
✓ Преимуществапонятное место, ещё на собеседовании чётко разъяснили должностные обязанности (мастер-консультант). понравился коллектив, на предыдущих местах работы у меня как-то не задавалось общение с коллегами, тут как-то всё пошло легче. ещё с недавних пор ввели корпоративную форму, это прикольно. Далее →✗ Недостаткиполис дмс льготный, хотелось бы чтобы оплачивала компания полностью Далее →