Работа в Евроавто: отзывы сотрудников

Очень жадное руководство . Американская система из гарварда )

Все положительные отзывы либо куплены , либо люди никогда не работали в данной организации. З/п постоянно режут , в день получения можно узнать , что что-то изменили , например снизили премию. По бумагам есть индексация оплаты , по факту нет : в контакт-центре оплата не менялась уже года 4 , только снижается и это на фоне роста цен и роста компании на 10 % в год. Раньше ЕвроАвто было желаемым местом работы, многие стремились сюда устроится т.к. хорошая оплата , хорошие условия труда. Сейчас по факту з/п на уровне рынка, работаешь по 10 часов в день за компом , перерывов как таковых нет , обед 25 минут, задержался - отработка или штраф. Постоянная текучка кадров , всем рассказывают про золотые горы и з/п в 100 т.р.

Есть премиальные бренды и была премия от оборота. Так премию от оборота убрали, сообщив это в день выдачи з/п. По документам ты получаешь оклад, индексация ежегодно, сейчас около 30000 т.р., но реальная з/п зависит от проданного и от количества совершенных действий, а вот тут оплата не меняется уже года 4, как была оплата строки так и осталась и количество проданных строк относительно одинаковое из года в год. Сотрудникам рассказывают, что ничего не изменилось, как зарабатывали так и зарабатываем, компания растет почти на 10% в год, только реальные з/п упали и на фоне общего роста цен, это очень сильно заметно. И так во многих отделах. Был бесплатный обед, теперь 50/50, а те кто на удалёнке питается за свой счет. Работаешь по 10 часов в день, обед 25 минут, задержался — либо штраф либо отработка. Соблюдение норм по работе за компьютером — не не слышали. Раньше ЕвроАвто ценился среди работников, потому что были хорошие условия труда, хорошая оплата, никаких задержек зп, если была нужна помощь, старались помочь. А сейчас большая текучка кадров, низкая мотивация сотрудников. И не совсем понятно, что это за стратегия такая и какая в ней выгода.

Добрый день! Хочу написать свой отзыв о вакансии Евроавто! Вакансия Администратор точки выдачи. Начнем с того, что описание на hh.ru не соответствует действительности, так как вы еще будете работать на кассе и с деньгами, но по каким-то причинам это не указано, для заманухи скорее всего. Также оформление будет через какое-то не понятное ип и внимание зарплата наличкой, полностью и это уже должно насторожить, так как хотя бы минимальную часть должны платить на карту! В общем не советую!

Маринуют людей, долго и с энтузиазмом. Проводят собеседование 3 часовое, со всеми сотрудниками отдела кадров, судя по всему. Вишенка на торте - отвратительный психолог, женщина в возрасте с недовольным лицом, которая то и дело ждёт что бы перейти в конфронтацию. А после нужно снова ждать. Потом ждать ещё и ещё. В конечном итоге, они просто пропадают. Если по определённым причинам вы не хотите брать человека, скажите прямо и в лицо. К чему весь цирк и пыль в глаза ? Врать зачем? Ответственный, надежный работодатель- это явно не про евроавто. Подумайте 1000 раз хотите ли вы тратить своё время и работать в этой компании. Судя по отзывам сотрудников работающих уже там, условия отвратительны. Платят 30 000 иметь будут на 70 000. Все хорошие отзывы пишут, вероятно женщины из отдела кадров. Или людей нанимают. Думайте сами, решайте сами. Компания с отвратительным отношениям к кандидатам.

Улучшить? Обзаведитесь совестью! Обходите это место стороной. Будут обещать золотые горы- по факту, останетесь ни с чем! Обращайте внимание на негативные отзывы, они действительно реальные. Все положительные- ложь.

Ниже три написанные отзывы заказные, скорее всего с отдела кадров, серая зарплата, больничный почти не оплачивается, расчет идет с официальной части 18000 рублей и за день больничного получается 400 рублей с небольшим, поэтому лучше не болеть, обеды платные 50/50, зарплата в конверте, уже много лет, налоговый вычет т на квартиру, инвестиции или обучение не получите, вернее будите получать лет 20, премии отсутствуют в компании, повесил новогодний ролик Богданова м. О том, что компания развивается, правельно за счёт сотрудников и их не дозарплат (так как серые), отсутствие карьерного роста так такового, по сути значительно лучше у механиков там зарплата больше выходит. Коллектив везде разный, у меня хороший, но все приходим зарабатывать, но зп малые.

Накипело! Жадная, конченная компания евроавто. Серая зарплата на каждом предприятии так как каждое предприятие специально оформлено на ип , которые уклоняются от уплаты налогов. Видимо в налоговую заносят взятки , чтобы не трогали. Официальная серая зарплата в 18000 рублей при работе в 220 часов в месяц ! Больничные не везде оплачиваются! Вдумайтесь в это ! Подписывается трудовой договор в таком виде который по букве трудового кодекса но остальное приносится в конверте , переработка не оплачивается, официальных выходных тут нету, а только 1! Января, 8 марта и 9 мая и все! Никаких согласований о повышении зарплаты в работу в праздничные дни не было и нету! Вы не возьмёте ипотеку так как нету налогового вычета при всем при том что годовой ваш доход будет официально 220000 рублей ! Остальное конверт . В среднем зарплата в 50000 тысяч. Продавцы до 55, админы до 60. УДалее →

администраторов сто и продавцов сто по сути нету отпусков так как в случае ухода одного в отпуск на остальных раскидываются смены которые дополнительно не оплачиваются. Главное повторюсь 220 часов работы в месяц ! Без учёта в среднем как минимум часа дороги суммарно в день. Смены по 12 часов по графику 3-2 или по 10 часов но пятидневка , отсутствуют помощь в случае чего или праздников ! Руководство компании в курсе но плевать просто. Задались [Б.] и комолов. Ах да обучение хрена лысого , если в свой выходной и то не всегда в целом и отпустят. Институ евроавто смешно , всему обучался сам , коллектив не оцениваю люди разные но на некоторых местах сидят шестерки директоров , сливают все и выживают неугодных. А главное серая зарплата потенциально уголовное дело для каждого директоров на предпприятии

Пока есть здоровье, работаешь, зарабатываешь, если травмировался, в лучшем случае отвезут домой и вызовут скорую, которой скажут что сам где-то, а так могут и скорую вызвать и за воротами посадить, "чтобы клиенты не видели". Инструмент полностью свой, работа чистая сделка, никакого оклада, отпускных, тем более больничных. Вообщем, если вы молоды, амбициозны, готовы пахать, хорошее менять на новое чтобы заработать, смириваетесь с неадекватными штрафами, то эта работа для вас. Ах да, клиент всегда прав, даже если он после ремонта сказал что дорого, ему сделают скидку и на вашу работу! И ещё, никто ни за что не отвечает, всем на всё....

Ну поехали по минусам. Начнем с того что я думая что контора крупная и должны выдавать инструмент для работы бесплатно... Но нет приходишь дают тебе набор пневмогайковерт ну и еще что-нибудь, но за это ты должен рассчитываться, не сразу а каждый месяц будут удерживать из зп. Потомспец инструмент который общего пользования съемники и т. д. за которые не платим в основном китайщина и все это умирает быстро, народу много работает. По коллективу те кто давно работает в евро авто не самые лучшие скажем так в общении ребята, и вся работа вкусная в основном ставится к ним, но еще это и заслуга мастеров которые распределяют работу между механиками видимо есть договоренности некие. Процентная ставка я считаю не справедливая 33% от общей суммы сданной так сказать в кассу, хотелось бы 40. Работы то много то нету не фига, надеюсь это от того что подразделение пока новое еще не набрало полную силу... ЗпДалее →

офицальная маленькая, оформление через ип. Еще нужно все фотографировать чем больше отфоткал тем лучше доставляет некое не удобство не привыкших к такому, но с другой стороны этим ты прикрываешь себя. Но не всегда это помогает, клиенту может что-то не понравится например сварочный шов на глушителе не красивый, и вот за это клиенту возвращают деньги а механик отработал бесплатно. Желание клиента здесь закон. Вот как-то так.