Работа в РОЛЬФ: отзывы сотрудников

1. Стажерство. То что стажеры сами оплачивают свое обучение в 5 машин наставнику я считаю что это не совсем правильно. За обучение всегда платит компания наставнику за стажера. Оклад стажера с трудом покрывает расходы (обед, дорогу) Стажеры хотят видеть результат с первых машин, а не после выданных наставнику! 2. Мотивация. Не оплачиваемые автомобили до 9 шт. отбивает желание продавать. Если компания не желает таким образом платить, хотя бы должен быть мизерный коэффициент, но никак недоплачиваемые выдачи. Часто слышал обсуждение коллег по зарплатам, при выданных 13−14 автомобилях у них ЗП 50−70тр. Территория огромная! Пока выдаешь эти Ам, стираешь ноги. ЗП не соответствует «Спортивной ходьбе» на дистанции. Это не говорится про нескольких звездочек-ребят среди 70 менеджеров в отделе продаж! 3. Зал. Вечная гарь, запах выхлопов двигателей, все это остается в легких. Вытяжка не работает, проветривания нету. Утомляемость, забитые ноздри, переодически головные боли. 4. Отделы. Вы как директора и руководители возможно лучше знаете как должно все работать. Но когда у разных отделов свои планы на клиента от этого мы теряем коллективную работу и не готовы дать комплексное предложение. Отдел кредита и Trade in должны слышать просьбу менеджера, где-то увеличить, а где-то понизить доход, а не наоборот. 5. Бюрократия. После... Далее →

1. Утренние собрания. У нас никогда не было их и я считаю это было большим минусом в прошлом месте. Каждый раз на утренних собраниях руководство вдохновляет отдел продаж на работу и передаете энергию. Обсуждение проблем и успехов! 2. Хороший и дружный коллектив, ведущие и СТПК. Всегда помогут! 3. Шикарный зал и склад. Мечта любого менеджера. Зал из голивудского кино с красивыми автомобилями. Склад более из 1000 автомобилей, есть что всегда предложить клиенту. Далее →

Не заметила Далее →

Записалась на собеседование, hr [Я.] звали кажется. Когда пришла, на рецепе никого нет, ходят мужчины, но шоуруму, пришлось к ним обратиться, типа мне на собеседование, звонила мне [Я.] руководителя уже не помню как звали. Он попытался связаться, говорит типа тут вроде как таких и нет. Звоню этой Яне несколько раз, скидывает. После все таки решила перезвонить, и говорит сейчас позвоню руководителю и она вас встретит. В итоге простояла там еще наверное минут 15−20. Звонит руководитель и говорит, ну вы где, мы вообще то вас уже ждём, в ресторане на 2 этаже. Ну как бы ок… видимо я ясновидящая и должна была сама об этом догадаться. Собеседование проходило крайне не приятно, сами говорит задавайте вопросы, а я отвечу. Ну в общем с вижу вроде как дилерский центр, все серьезно, а по факту шарашкина контора… писать можно вечно Далее →

Отличный коллектив, отличное руководство за исключением малого процента людей) Далее →

Внутреннее разгильдяйство людей не контролируется руководителями, иногда это вставляет палки в колеса.абсолютно ноль мотивации для новых сотрудников. Нсли у тебя нет своей клиентской базы то будь добр посиди на окладе в 45к в месяц на протяжении полугода минимум, и придется тебе рвать задний проход и лопатить всех неприятных неприбыльных долгих клиентов. На некоторые должности не стоит идти от слова совсем) Далее →

Стабильная белая зарплата, обалденные руководители, комфортный офис, вкусная столовая. Далее →

Пока нет Далее →

вроде всё с виду чисто и блестит — норм. офис — без изысков, не хватает кресел — на стуле высидеть с 10 до 19 — это адская каторга, а они поставили дешевенькие стулья за 2000руб. В целом — работают девчонки, которым больше деваться некуда Далее →

Многообещающая зарплата по факту — мыльный пузырь. Менеджер — [А.] Сраки…сян, которую поставили на должность зав.отделом по выкупам находится в постоянном стрессе, разговаривает неадекватно порой. Видно что получает звиздюлей от руководства свыше. Процесс выстроен [censored] постоянно попадаешь на перекрестные обзвоны — люди говорят -а вы уже 5 с Рольфа кто мне звонит. Как-то за день пришлось сделать 200 звонков — люди либо просто сразу кидают трубку, либо довольно грубо посылают на йух. В целом, ощущение за целый день такое что ты занимаешься бессмысленной ерундой. Один раз приехала Сракисян [А] т.к. наш отдел не делал план. Я говорю — люди не хотят продавать вам авто. На что ответ был — главное -верить в себя. Дело не в вере в себя, а дело в неверии других в рольф и иже с ними и это не лчеится ни верой в себя ни другими звиздабольскими приемами от барыг из 90хх про работу с возражениями и проч. Наверно она сама пониает бессмысленность этой работы, но ее обязанность — тащить этот паровоз дальше — потому что она приехала из какого-то региона и это единственное на что она способна судя по всему — ставить дурацкие смайлики в чате и говорить про веру в себя Основная клиентура компании — это бедолаги которым нужно срочно скинуть авто по разным причинам. 99%... Далее →

Обещают оформление по ТК и хорошую зп. 20тыс оклад+20тыс премия ни испытательном сроке 1−3месяца Далее →

Попросили заполнить анкету со своими личными данными, фото (паспорт, инн, снилс, банковские реквизиты, данные диплома). Пару дней вы можете подходить, а потом резко руководство решает приостановить найм на эту позицию (колл центр). Куда деваются личные данные то? Не рекомендую заполнять данные на сайте даже при условии, что вас берут на должность. Только лично. На ознакомительном дне сотрудницы непрофессионально себя вели. Одна ругалась с клиентом, другая [censored] общалась, будто с другом Далее →

Нет Далее →

Обходите мимо эту контору, а именно сервис-бюро в Рольф сити на ярославском шоссе. Такого бардака я еще нигде не видела. Зарплату получила 29 тысяч, [censored] весь месяц, с обедом 15 минут. Коллектив ужасный, особенно старшие, такое ощущение, что они с зоны вышли не давно. Одна матом разговаривает, аж уши вянут, механики и то так не ругаются, у другой постоянные перепады настроения. Помимо приема клиентов, надо еще в месяц записать 100−120 машин. У руководства одни бабки бабки на уме. Атмосфера всегда напряженная. Сидишь принимаешь клиента, идет телефонный звонок, сзади вой раздается трубку возьмите, в итоге клиент злится, что его долго обслуживают, на телефоне тоже не довольны, что-то рассчитать не можем прямо сейчас. Но самое поганое, это руководитель [Н.] Уже писала, повторюсь еще! В этой жизни все возвращается и тебе вернется и надеюсь на твоих детях! Если ты считаешь, что на 29 тысяч можно ребенка прокормить, тебе только Бог судья. А накажет он тебя точно! Ты много кого обидел на эти 2 месяца, что я там проработала. И эта жизнь не только бабки! Человечкое тоже должно быть что-то. Далее →

Когда-то, вероятно, это было даже престижно работать здесь, пока дилеры не зашкварились со всеми этими мутками по обману клиентов на деньги. Теперь это, конечно, своего рода кринжуха. Как в микрокредитах работать, или вроде того. Далее →

Вообще, уже несколько лет присматривался к вакансиям Рольфа ища работу в автобизнесе, откликался на вакансии и оператора колл-центра, и менеджера по страхованию (работал в этой сфере), и ещё какие-то. И всё это время они обновляют вакансии, но откликаться на них бессмысленно: они либо в большинстве даже не смотрят отклики, и вакансия уходит в архив, либо просматривают, и молчат, ни отказа, ни приглашения, ничего. Удивлён даже что в этот раз отклик на вакансию специалист по записи на сервис сработал. Удивительно! Просмотрели, и даже через несколько дней позвонили! Невероятно! И даже назначили собеседование на Рольф [В.] вообще невообразимо! Небываемое бывает! О собеседовании, правда, в салоне, никто не был в курсе, однако же оно состоялось, хоть и не с тем контактным лицом, и с задержкой. По условиям всё понятно, работа знакомая, ЗП правда серая, 20 оклад, остальное «премия» по выполнению планов. Назначили пробные 4 часа на следующий день Не сказал бы, что это было прямо-таки познавательно и продуктивно, потому что всё что надо было делать это сидеть в сторонке и слушать как другие работают, что говорят. Если честно, господа, пробные дни, нормальные, они немного не так делаются. Садится новичок рядом с опытным сотрудником, и тот его знакомит с программой и прочее. А сидеть это пустая трата времени. Конечно, я мог проявить инициативу, наверное, и напроситься, но да ладно. В итоге... Далее →

Нет Далее →

Отвратительное отношение руководителя [П.] [О.] и старшей [Х.] [С.] Как сотрудника тебя не ценят, была температура 38, 6 домой не отпускают, в отпуск через полгода уйти не сможешь, заставляют написать заявление на отпуск, а по факту ты не идёшь. Ужасное место, чтобы получить 70−100 ты работаешь каждый день без выходных иначе ты получишь только 37 тыс. Незнаю как во всем рольфе, а отдрл пролонгации в Ясенево не советую будет аккуратны, они сладко поют. Далее →

Нет Далее →

Работала в отделе страхования (пролонгация).Скажу так, гнилое место, тебе относятся как к г… Выполняешь план молодец, не выполняешь план, отношение просто отвратительное что у старшей [Х.] [С.] вообще не компитентна, что у руководителя [О.] [С.] Не советую туда идти, обман с зарплатой жёсткий. Премию начисляются как им угодно. Работаешь без выходных, заболела стали косо на тебя смотреть. Таких руководителя как [Х.] и [С.] я ещё не встречала…Обходите это место стороной Далее →