Рольф: Неопределённость в обязанностях и зарплате

Имя компании на слуху.

Пригласили на собеседование года два назад, на должность инженера по гарантии в автосалон на Полюстровском проспекте, в СПб. Приехал в их офис на набережной Невы, встретила девочка из отдела кадров, проводила в комнату для собеседований. Там сидел директор станции, всё собеседование молчал, не мог связать и двух слов. Всю беседу вела девочка из отдела кадров, задавая высокоинтеллектуальные вопросы из шпаргалки на бумаге, стандартные, шаблонные: как вы видите себя через 10 лет в нашей фирме; что вы можете привнести в нашу фирму; и т.д., и т.п… Резюме они не читали. Ответы на мои вопросы, о заработной плате я так и не получил, всё очень абстрактно, вы будете получать 40 тыс, а остальное зависит от непонятно чего, хотя в резюме сказано было, что з/п от 80 тыс. На вопросы о том, что конкретно должен делать инженер и какие у него должностные обязанности, отвечала девочка, всё по шаблону, всё расплывчиво, директор самой станции вообще молчал (зачем его было приглашать на собеседование вообще не понятно, складывается впечатление, что он и сам не понимает, чем его сотрудники занимаются). По итогу собеседования мне не ответили на заданные мной конкретные вопросы по заработной плате и должностным обязанностям, все ответы были размазаны и не конкретизированы.

А зная замечательную репутацию автосалона на Полюстровском, негативное впечатление о компании РОЛЬФ закрепилось ещё больше. Я не рекомендую эту организацию, директор не в курсе должностных обязанностей своих сотрудников, он не умеет общаться с подчинёнными, девочка из отдела кадров может задавать вопросы только по шаблону с листа бумаги… в общем, не заинтересованы в подборе профессионального персонала.