БулатСталь: Недовольство отношением менеджмента и зарплатой.
Особых плюсов нет.
Недостатки:Директор-комуняк с надуманными «идеалами». Осень-весна — его время. Ор стоит на весь этаж, соседи жалуются постоянно. Любая индексация зарплат или переработок — целая история! Под сказки о созидании и честном труде — забота о собственном кармане и собственной конторе. Давай работай по 12 часов, строй наш маленький коммунизм, а мы тебе лозунгов дешевых будем насыпать. Ложь, лицемерие и мат.
Тут матом не ругаются, тут на нем разговаривают! Общий подхалимаж сотрудников в сторону директора и технического директора. Со стороны технического директора вылизывание известного места генеральному. Могут тут болтать что угодно — контора дно!
- 👉 Работа в БУЛАТСТАЛЬ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БУЛАТСТАЛЬ делопроизводителем? →
- 👉 Отзывы о работе делопроизводителем в Москве (23 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74843 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНеплохо оформлен офис. Всякие мотоциклы, модели самолётов под потолком… Доля креативности есть. Далее →✗ НедостаткиМат. Постоянный мат в общении. Казарменный юморок. Коллектив в целом адекватный. Исключение — директор! Мнит себя не меньше, чем маршалом, соответственно, и отношение к подчинённым. Может запросто покрыть матом, указать на физические недостатки, дать обидную кличку, заставляя всех обращаться к тебе по этой кличке. Женоненавистник. Женщин не воспринимает как вид. Может запросто шлепнуть по известному месту с идиотской шуточкой. Женщины в данной организации не держатся долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


