АО "Сила Сибири": отзыв сотрудника
«Я нашла объявление на сайте Rabota.ru о том, что АО «Сила Сибири» требуется бухгалтер на заработную плату. Мне очень нужна работа.
Поэтому я позвонила по объявлению. Меня взяли, зарплату пообещали от 20 тыс. рублей, сказали, что все по закону и выплаты в установленный срок. В общем, я приступила к работе. Мне сразу не понравилось, как в этой фирме ведут дела. Базу по зарплате дали совсем по другой организации, которая нигде не зарегистрирована. Когда люди находят работу, которая очень нужна, о плохом стараются не думать. А оценивать нового работодателя нужно все-таки очень внимательно.
Отработала неделю и меня «порадовали»: работаю я плохо, без усердия, надо больше стараться, а то испытательный срок не пройду! И тут я поняла, что это было сказано с нажимом специально, чтобы я о деньгах больше не спрашивала. И я ответила, что согласна стараться, но не бесплатно. Объявление это возникает периодически! Это не работодатели, а мошенники!
И если вас уже согласились взять, не стесняйтесь сами задавать вопросы: сколько будут платить, из чего складывается ежемесячная зарплата, предусмотрен ли для вашей должности испытательный срок, сколько платят сотрудникам в этот период, когда вас собираются оформлять на работу в соответствии с ТК РФ… Словом, все ключевые моменты обсуждайте еще до того, как приступили к работе, и делайте выводы, соглашаться ли на такие условия. Если же работодатель ничего подобного обсуждать с вами не хочет, не стоит относиться к нему серьезно.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
