АО Энергострансснаб: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1515/2021

Дата решения: 10.03.2021

Истец (заявитель): [С.] [А.] [А.]

Ответчик: АО Энергострансснаб

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело №2-1515/2021

14rs0035-01-2020-016241-63

решение

Именем Российской Федерации

г. Якутск 10 марта 2021 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи [Н.] Н.И., при секретаре [С.] В.Е., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску [С.] [А.] [А.] к Акционерному обществу «Энерготрансснаб» о взыскании недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск, недополученного пособия во временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что он с 22.05.2015 г. по 09.01.2020 г. работал в АО «Энерготрансснаб» в должности ___. В период трудовых отношений индексация заработной платы не производилась. Решением Якутского городского суда РС (Я) от 14.07.2020 постановлено: взыскать с Акционерного общества «Энерготрансснаб» в пользу [С]а [А.] [А.] сумму индексации заработной платы за период 2017 г., 2018 г., 2019 г. в размере 98 820, 17 руб. Взыскать с Акционерного общества «Энерготрансснаб» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 164, 60 руб. Ответчик не произвел перерасчет выплаты пособия по нетрудоспособности за 2019 год, с учетом вынесенного и вступившего в законную силу решения суда. Компенсация за неиспользованный отпуск также произведена без учета произведенной индексации заработной платы за 2019 год. С учетом уточнения просит взыскать с ответчика в свою пользу не доначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 50 161, 08 руб., пособие по временной нетрудоспособности 37 209, 40 руб., компенсацию за задержку выплаты за период с 09.01.2020 по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

В судебном заседании истец [С.] А.А. и его представители [С.] А.Н., [С.] Т.Н., действующая по устному ходатайству, исковые требования, с учетом уточнения, поддержали в полном объеме, просят иск удовлетворить.

Представитель ответчика [К.] А.А. с иском не согласился, считает, что правовых оснований для удовлетворения иска не имеется, поскольку все положенные истцу выплаты ответчиком были произведены.

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 Трудового Кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.

Согласно ч. 3 ст. 15 того же Закона, назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

В силу пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года N 375 в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Согласно пункту 6 Положения пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения.

В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы (пункт 12).

Расчет среднедневного денежного довольствия (заработной платы) производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в период с 22.05.2015 г. по 09.01.2020 г. работал в должности ___.

С 09.01.2020 истец был уволен по собственному желанию.

В период работы истца индексация заработной платы ответчиком не производилась, в связи с чем истец вынужден был обратиться в суд с иском об индексации заработной платы.

В рамках рассмотрения настоящего спора истребованы материалы гражданского дела №.

Судом установлено, что решением Якутского городского суда РС (Я) от 14.07.2020 года постановлено: взыскать с Акционерного общества «Энерготрансснаб» в пользу [С]а [А.] [А.] сумму индексации заработной платы за период 2017 г., 2018 г., 2019 г. в размере 98 820, 17 руб., взыскать с Акционерного общества «Энерготрансснаб» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 164, 60 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РС (Я) от 16.09.2020 года решение суда от 14.07.2020 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба – без удовлетворения.

Расчетный листок заработной платы истца за январь 2020 года ответчиком в материалы дела не представлен.

Из судебных актов следует, что индексация заработной платы в 2017, 2018 и 2019 годах ответчиком не производилась.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении произведены ответчиком без учета вынесенных судебных актов, что ответчиком не оспаривается.

С учетом установленных судом обстоятельств дела, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца.

Вместе с тем, расчеты, представленные истцом, судом не принимается.

Так, из расчета, приведенного истцом (л.д. 91), следует, что им не учтено, что при вынесении решения Якутского городского суда от 14.07.2020 года судом была применена индексация по выплатам, произведенным ответчиком в пользу истца в 2019 году, в размере 1, 117, а не 1, 041, как указано в расчете. Суд приходит к выводу, что с учетом вступившего в законную силу решения суда от 14.07.2020 года, с ответчика подлежит взысканию денежная сумма в размере 29 966, 28 руб., а не 37 209, 40 руб. (136 421, 08 руб. – (95 304, 21 руб. * 1, 117) = 29966, 28 руб.).

В расчете средней заработной платы для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск (л.д. 29), истцом также не учтено, что ответчиком за 91 дней начислено 194 137, 58 руб. (с учетом 13% ндфл). Соответственно, недоначисленная компенсация за неиспользованный отпуск составляет 24 923, 08 руб. (219 060, 66 руб. (без вычета НДФЛ) - 194 137, 58 руб. (без вычета НДФЛ) = 24 923, 08 руб.).

С учетом установленных судом обстоятельств дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 29 966, 28 руб., а также пособия по временной нетрудоспособности 24 923, 08 руб.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплат за период с момента вынесения решения Якутского городского суда РС (Я) от 14.07.2020 до вынесения решения по настоящему спору в размере 3744, 34 руб.

Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлен факт незаконного недоначисления выплаты при увольнении, при этом факт нравственных страданий работника в данном случае в силу ст.61 ГПК РФ в доказывании не нуждается, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Соответственно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2 259 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск [С.] [А.] [А.] к Акционерному обществу «Энерготрансснаб» о взыскании недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск, недополученного пособия во временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Энерготрансснаб» в пользу [С]а [А.] [А.] недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 24 923, 08 руб., пособие по временной нетрудоспособности 29 966, 28 руб. компенсацию за задержку выплаты в размере 3 744, 34 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

Взыскать с Акционерного общества «Энерготрансснаб» в государственный бюджет государственную пошлину в размере 2 259 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.И. [Н.]

Решение изготовлено 16.03.2021