АПАЛ: отзыв сотрудника
Крайне не рекомендую для трудоустройства. 1) Обещали одну зп, после трудоустройства уже была озвучена другая цифра, по итогам, за первый месяц работы получил ещё меньше, якобы кого-то из начальства не устроил, мне порезали премию, однако я об этом не был уведомлен, увидел «урезание» только в расчётке. 2) Отношение к подчинённым как к г*вну, с нецензурной бранью, даже если ты реально стараешься выполнять свою работу и помогаешь другим. 3) Спецодежду выдали не сразу, объяснение от начальника цеха было следующее «вдруг ты неделю поработаешь и уволишься» (один сотрудник говорил, что ему спецовку выдали только через полгода). 4) Если у тебя есть какие-либо важные дела, которые нужно решить через телефонный звонок — не дай бог попадёшься начальнику, с телефоном в руке, или на камерах увидят как ты разговариваешь по телефону — оштрафуют. 5) Отдел кадров. Если кадровика нету на месте — это твои проблемы. Её не было на месте когда устраивался, и в день моего увольнения.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗ/плата вовремя потому как налички полно! Далее →✗ НедостаткиОфициантка — минимум! Остальное — в кассе! Расчетов вообще НЕТ! Придешь/получишь/узнаешь! И потом найди, где за твой труд не доплатили! Старшие — ни директора… директор не в теме… В общем… гнилая контора! ОЧЕНЬ МНОГО переработок и требований! К кому обращаться?! ВЕЗДЕ НА складах грязь! Убрали нормальных уборщиц, подсунули азиаток с аутсорсинга! Они то приходят, то НЕТ! И наглые такие замоташки! Заставить ее убраться… а у нее «работаем по времени»! НЕ заставишь! Ну разбили что-то… пролили… ОНА замоташка НЕ встанет! Приходится убраться продавцу! НЕ уберешь — ШТРАФ от старшей «за слабый контроль»! А что я МОГУ сделать?! С этой «замоташкой» ругаться?! ТОЛКУ «0»! Она твердит: «я аутсорсинг — работаю по времени»! А твой магазин МНЕ наплевать! Так же грузчики… аутсорсинг… Где понабрали… ОНИ русского НЕ понимают! И ленивые — страх! Ну как МОЖНО работать?! Мне, кладовщице, нужно показывать, что ВЗЯТЬ и КУДА привести?! ЭТО страшные нервы! Особенно если в магазине шарятся мерчендайзеры… Эти сволочи устроены за либо родственные связи… Либо за раздвинутую П…ду! ТУПЫЕ и наглые! Продавцов меньше, чем контроля! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/платы. Далее →✗ НедостаткиХотите пахать как папа Карло, получать копейки и быть бесправным рабом? Тогда устраивайтесь и на своей шкуре оцените, что такое «рабовладельческий строй»! Первое — отношение к людям как к быдлу! Условия труда — ужасные! Работать обязана за себя и «того парня»… Присаживаться во время работы — запрещено! 12 часов на ногах с перерывом на обед 20 мин! Грузчики и уборщицы — аутсорсинг! Придут на работу или нет — неизвестно! Большинство из Средней Азии! Ленивые и хитрые! Вот с них не спрашивают работу! Приходится пахать за них! Толпа молодых «мерчендайзеров»… тупых, но амбициозных! Изначально для них виновник низкого сбыта — «тупой продавец», не разложивший «правильно» по их мнению товар! Чуть что не по ним — истерика и куча нравоучений с фото в офис! А сама только от подгузников освободилась! Малолетка, а туда же лезет в «учителя»! Ценники могут меняться по 2−3 раза за день! Беги и меняй! Много просрочки… а это — вычет из з/платы! В общем, к концу рабочего дня одна мысль: упасть и уснуть! Да! Оборудование старое… часто ломается… часто течет… в магазине лужи! А уборщица одна и то! Либо ушла, либо не пришла! В итоге, за уборщицу работать приходится… В магазинах жарко по неизвестной причине… В раздевалке душ только для одного человека! Очередь… В общем… скотские... Далее →
Демис
04.12.2022 00:45
Полностью согласен. Отношение к работникам отвратительное. Спецовку и тёплую одежду не выдают даже если зимой работа связана с выходом на открытый воздух. Во время приёма на работу скрывают важную часть твоих обязанностей, которые после трудоустройства становятся для работника неожиданностью. Холодные раздевалки зимой - это вообще верх пренебрежения к работникам, которые после смены не могут ни нормально умыться, ни сменить и просушить рабочую одежду. В цехах холодина, многие работают в куртках.