Аполимер: отзыв сотрудника

Преимущества:

приятное первое впечатление

легко привлекать кадры, так как собственник сам продает вакансию и компанию — публичность вызывает лживое доверие

Недостатки:

Стыдно потом людям в глаза смотреть.

Письменные договоренности не соблюдаются (телега и т. п.).

Много увольнений одним днем и невыплат.

Удаленная работа практически недопустима, даже для онлайн-проектов.

По ГПХ, СЗ и т. п. не оформляйтесь — точно не выплатят отпускные за этот период, даже если потом перейдете в штат.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АПОЛИМЕР в Москве (4 отзыва) →

Работа в АПОЛИМЕР: 4 отзыва →

Работа в Москве (71123 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
АПОЛИМЕР
Москва | 18.01.2025

Обещают огромный доход продажникам и что базу дают. В реальности - холодный поиск. Плюс не платят компенсацию при увольнении (в лучшем случае от белой зарплаты)...

Аполимер
Москва | 01.10.2024

Компания на рынке 20 лет и есть сотрудники, которые столько же и работают. Правда сложно отнести это к плюсам, так как корп культура 90-х так и сохранилась. Компания подойдет тем, кто любит конкуренцию, ходить по головам, является мазохистом и не заморачивается этикой и ценностью сотрудников. Внешне всё довольно дружелюбно, в реальности (красный с фиолетовым уровень в терминах спиральной динамики)...

АПолимер
Москва | 22.11.2022

Серая ЗП, Обманывают по заработку (обещают одно, а по факту другое), Неадекватное руководство, у которого 7 пятниц на неделе, Постоянно меняющиеся задачи, сроки, цели. Унижения, Штрафы, Постоянные отчеты, Слежка за сотрудниками, Тараканы в офисе, Невыполнимые сроки и задачи, Некомпетентность и непрофессионализм директора, с пафосными речами и тупой философией, по факту не любит людей, сотрудник...