Аполло: отзыв сотрудника

02.05.2016 Тольятти

Шлак-уволился недавно, зарплату задерживают, работа по 12−15 часов, наплевать всем им буквально, надеюсь эта контора накроется!

Проработал более года з.п. средняя 16 300 и это с субботами!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хороший офис с видом на Неву. Своя кухня с фруктами и полезным перекусом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная текучка во всей компании. Финансовый (управленческий) отдел на первом месте этого списка. Руководитель отдела женщина с психологическими проблемами, которые ежедневно выплёскивает на своих коллег и подчинённых. Может с лёгкостью уволить сотрудника за то, что тот пытается отстоять свои права. Постоянная смена участков внутри отдела, психологическое давление и манипуляции лишением премии за мельчайшие ошибки. Угрозы уволить половину отдела, если сотрудники не смогут подчиниться некомпетентному заму, которого через пару месяцев сама перевела в бухгалтерию. Требование от сотрудников неоплачиваемых переработок. Кажется, это ещё не полный список. Если вы готовы молчать и терпеть манипулятора, добро пожаловать. Далее →
  • 24.03.2023 Санкт-Петербургфинансовый менеджер
    ✓ Преимущества
    Хороший офис с видом на Неву. Своя кухня с фруктами и полезным перекусом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная текучка во всей компании. Финансовый (управленческий) отдел на первом месте этого списка. Руководитель отдела — женщина с психологическими проблемами, которые ежедневно выплёскивает на своих коллег и подчинённых. Может с легкостью уволить сотрудника за то, что тот пытается отстоять свои права. Постоянная смена участков внутри отдела, психологическое давление и манипуляции лишением премии за мельчайшие ошибки. Угрозы уволить половину отдела, если сотрудники не смогут подчиниться некомпетентному заму, которого через пару месяцев сама перевела в бухгалтерию. Требование от сотрудников не оплачиваемых переработок. Кажется, это ещё не полный список. Если вы готовы молчать и терпеть манипулятора, добро пожаловать. Далее →