аптека ласкава: Обман з зарплатою

13.05.2021 Київ

Колеги фармацевти і провізори — це не мережа аптек, а повний аврал!

Поважайте себе і ще 100 раз подумайте, чим йти туди.

Брехня з офісу — це норма, не вміння нормально говорити з підлеглими, а брати тільки криком.

Заробітну плату обіцяють одну, а насправді ви її в тому обсязі не отримаєте.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.09.2021 Київсотрудник колл-центра
    ✓ Преимущества
    ну только лишь то, что офис в центре, легко добраться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил собеседование на вакантное место в колл-центр. Прежде чем приехать на собеседование, уточнил у [А.] с отдела кадров, реально ли устроиться по совместительству, если есть уже основное место работы. Она, конечно же, сказала, что можно. График 2/2 с 8 до 20 и оплата 70 грн/час. Вроде нормально. Приезжаю в офис, и тут началось… как думаете, что? А началось отговаривание от работы у них! Представляете??? Договорились на собеседование на то, что устроиться на работу, а не ехать через весь город, чтобы начали отговаривать от работы у них))))))) Тогда меня это очень злило, но сейчас смешно трындец)))))) Зачем было тратить МОЁ драгоценное время, чтобы меня отговорить и потом ржать со мной за дверью в офисе, когда я ждал лифт, чтобы свалить побыстрей оттуда??? Абсолютное неуважение! Я представляю, какое абсолютнейшее хамство к сотрудникам, которые у вас РАБотают! Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →