Аптечный склад: отзыв сотрудника
Я работала в аптеке у Гафаровой. Никак по-другому не могу назвать, кроме как «шаражкина контора». Всех подряд принимает на работу, подружек-алкоголичек и, сама с ними в аптеках курит и пьянствует. Вообще прикольно. Главное, чтобы ей почаще комплименты делали и з/п не просили. Сначала вроде платит, потом все. Как только речь про деньги заходит, сразу злая становится. Из аптеки делает проходной двор. С лёгкостью открывает аптеку, потом выручки нет, через две недели закрывает тут же. И так при мне за 3 месяца сотрудничества с ней было ни раз. Про оформление вообще ничего не говорю. Когда она закрыла очередную свою аптеку, меня она лично не расчитала, а когда я сказала, что тогда возьму товаром, сказала что вызовет полицию. Трубки кому должна-не берет. Поставщики и кредиторы ее особенно любят:-) Но, при этом она гордо называет себя бизнесменшей. Смешно.
-
Аптечная сеть заманивает фармацевтов обещая «белую з/п и норму часов…в ревле получается…носишься как угорелая по аптеке, народу тьма, ни присесть не по обедать…к вечеру ноги отекают, а когда день зарплаты то отекают не ноги, а мозг от того что получил копейки. То штраф тебе напишут за то что не улыбнулся попателю, то собственную марку на маленькую сумму продал. Подумайте прежде чем идти туда работать, 10 раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать, так как ходила на собеседование, могу только описать, весь кошмар собеседования Далее →✗ НедостаткиПришла как-то к ним на собеседование в городе Стерлитамак в Юго-западный межрайонный центр «Семья» на Артема, на вакансию секретаря. Зашла в здание и поняла, что я попала в подъезд, по итогу оказался это их коридор, еле нашла. Далее прошла и увидела километровую очередь, я так и поняла сразу: ооо, на собеседование, просто решили сэкономить время свое, но не чужое. Прождав 30−40 минут дошла и до меня очередь. На собеседовании сидели 3 женщины, как на комиссии. Далее начались вопросы по поводу детей, и разговор пошёл не в то русло, как будто я не на собеседовании, а на допросе, и при чём жёстком. Вопрос звучал так: «Есть ли дети?», чтобы отстали, сказала, что нет, так она принялась дальше спрашивать: «Почему нет?» Да какая, нах вам разница? Работодателям же не лучше, что нет детей? Сказала сразу, что больше не планирую, так как с этим проблемки, исчерпала возможность и есть трудности. Так она начала [censored] в медицину, и знаете, вот после таких собеседований не хочется общаться даже и ходить на собеседования! Руководитель не знает, через что прошла женщина, и вообще это не её дело! Зачем трогать за живое?! Начала говорить, есть трубы, а это самое главное, всё получится, да ещё грубым тоном, грубым тоном начала... Далее →