Аригато: отзыв сотрудника
Я не представляю что случилось с управляющей (Аверина А.А),но такое ощущение, что поехала крыша. Сама находится на рабочем месте по 2 часа в неделю, и не представляет, что там происходит. С каким трудом мы ей добываем деньги она, конечно, не видит. Только штрафы по 5 и 7 тыс.руб (!) может ставить. За месяц уволилось %70 персонала. Это разве нормально? Отношение как к скоту. Люди не выносят такого и увольняются. А перед расчетом у тебя еще несколько тысяч вычитают. И в итоге остаешься с 10 рублями, а пахал по 16−17 часов. Подумайте перед тем как идти на работу туда. Сначала-то,конечно,все будет хорошо. А потом вышвырнут (в прямом смысле слова).
-
Во-первых, Аригато — это постоянная текучка персонала, каждый месяц кого-то увольняют, ищут новых людей, поэтому страдает качество приготовления блюд и обслуживание. З/п, которую обещают, никогда не платят, мол недостачи есть, хотя это не доказано. Половина меню на стопе, т.к. нужные продукты не закупались, а те, которые нужны, заменялись на дешевый и некачественный товар. Сам хозяин ни черта в общепите не шарит, его управляющие постоянно воруют, отсюда и нехватка продуктов и денег. З/п постоянно задерживают, 1,5-2месяца. Закрыть бы их. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →