Аригато: отзыв сотрудника

19.03.2013 Барнаул

Я не представляю что случилось с управляющей (Аверина А.А),но такое ощущение, что поехала крыша. Сама находится на рабочем месте по 2 часа в неделю, и не представляет, что там происходит. С каким трудом мы ей добываем деньги она, конечно, не видит. Только штрафы по 5 и 7 тыс.руб (!) может ставить. За месяц уволилось %70 персонала. Это разве нормально? Отношение как к скоту. Люди не выносят такого и увольняются. А перед расчетом у тебя еще несколько тысяч вычитают. И в итоге остаешься с 10 рублями, а пахал по 16−17 часов. Подумайте перед тем как идти на работу туда. Сначала-то,конечно,все будет хорошо. А потом вышвырнут (в прямом смысле слова).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 97650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.08.2016 Новокузнецк
    Во-первых, Аригато — это постоянная текучка персонала, каждый месяц кого-то увольняют, ищут новых людей, поэтому страдает качество приготовления блюд и обслуживание. З/п, которую обещают, никогда не платят, мол недостачи есть, хотя это не доказано. Половина меню на стопе, т.к. нужные продукты не закупались, а те, которые нужны, заменялись на дешевый и некачественный товар. Сам хозяин ни черта в общепите не шарит, его управляющие постоянно воруют, отсюда и нехватка продуктов и денег. З/п постоянно задерживают, 1,5-2месяца. Закрыть бы их. Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →