Ароматный мир: отзыв сотрудника
Преимущества:
По ТК рф
Недостатки:Воровство, списание, высшее руковство е*ет в течение всего дня и так каждый день задачи дня ставят определенные бутылки которые нужно продавать под ноль либо покупаешь бутылки, хотя не обязаны. И за это премии не будет если даже хорошо продашь задачи дня, только бонус управляющим. Смысл… Даже не мотивирует .Моешь полы, охраняешь зал, если ты ушел покушать, видишь что кто из покупателей в зале, сглатываешь кусок еды давишься и выходишь в зал, как бы чтобы ничего не [censored] .,сотрудников не ценят, очень много задач и убрать и пополнить, но при этом выполняешь работу, на тебя орут. Очень тяжело. По ЗП вообще сократили теперь ждёшь ЗП за прошлый месяц только в конце следующего месяца .не советую туда идти.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АРОМАТНЫЙ МИР в Санкт-Петербурге (92 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35375 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив бомба в любом магазине всегда помогут . (кроме подмен) На этом все Далее →✗ НедостаткиЛояльность магазина с офисом Перестать запугивать сотрудников депремированием. Начать выполнять обещание о ежегодной индексации зарплаты. Писать честные зарплаты. Продавцу-консультанту обещают от 70 тыс. рублей, на деле вы не увидите, если только не трудитесь без выходных. Старший продавец — так же, все зарплаты, которые указаны, вы получите, если трудитесь без выходных месяц. Так же вы будете выполнять обязанности уборщика (цы). Многие пишут, что у АМ самые большие ставки в час, но посчитайте, сколько предлагают другие сети (оклад), на тысяч 10−20 точно больше будет. (берется расчет из 200 часов) Так же планы ставят ого-го, если вам будут говорить о премиях за выполнение, торговать нечем! Так же, если вы уже в этой компании и собираетесь увольняться, вас надуют с расчетом (не выходите на подработку другой должности, вас рассчитают только по той, на которой вы числитесь). Обман один у них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, достался хороший коллектив и менеджер, зп не плохая. Все. Далее →✗ НедостаткиБольшой снежный ком недостатков. З/п обещают 65,000, считают все премии (не считают налоговый вычет), в итоге премий ноль, потому что планы от невыполнения только растут — чудеса (нет), выполнить их нереально, когда в соседней двери КБ. Но это мало кого волнует. По итогу з/п очень далека от изначально заявленной. Весь день вместо работы фотоотчеты. Бегай по залу и фоткай: себя, двери, окна, крыльцо, бутылки, вывески, кассы, снова крыльцо, чеки проданных бутылок, снова бутылки, себя, если проверяющий что-то не разглядел. Отдельная история — это проверки КРО. Система такая: все кражи (даже уже подтвержденные по видео) висят на магазине до тех пор, пока кто-то там где-то там не решит их списать (за полгода работы никто так и не решил), менеджер обязан в своем личном телефоне хранить все видео за весь период работы. Нет видео — нет подтверждения. Так заявляет сегодня представитель КРО, а то, что полгода назад уже подтверждали, никого не волнует. Компания целиком и полностью заинтересована в выбивании денег из сотрудников. Хорошо сдали инвентаризацию? Окей! Вот вам высосанные из пальца нарушения. Спорите и доказываете свою правоту?! Рабы посмели что-то вякнуть? Окей, платите за конфеты, которые... Далее →