Ароматный мир: отзыв сотрудника

Большой снежный ком недостатков. Зп обещают 65000, считают все премии(не считают налоговый вычет), в итоге премий ноль, потому что планы от невыполнения только растут-чудеса(нет), выполнить их нереально, когда в соседней двери кб. Но это мало кого волнует. По итогу зп очень далека от изначально заявленной. Весь день вместо работы фотоотчеты. Бегай по залу и фоткай: себя, двери, окна, крыльцо, буты...

Если погуглить то можно найти новость где одном из магазинов украли товара на 40 тысяч и по итогу вместо того чтобы подать заявления на чурбанов что украли товар они решили замять конфликт а сумму украденного забрать с продавцов кстати так они делают практически всегда , когда в магазине холодно никто не будет решать эту проблему пусть сотрудники мёрзнут и болеют сотрудников же много очередь за за...

1. Никогда не понимала зачем каждую смену фотографировать персонал это глупо а самое главное зачем? Кро так лень просмотреть камеры если они сомневаются что сотрудника нет на месте? 2. Учитывая какой маленький склад, приходится распихивать все товары где есть место, от чего магазин превращается в свинарник, это во первых не удобно для пересчета, во вторых это выглядит ужасно, неужели отдел закупа ...

Как там её по Калининскому району куст сейчас управляйку? ЖаннЭт? [Ж.] Дарк её [censored] все называют. Сама на кассу встала, второй рукой планограмму, ногой унитаз мой, другой пыль и пол мыть, и воров [censored] Поставку принять, ну и [censored] разобрать. Склад прибрать, забудь про пожрать и [censored] И вообще не [censored] что ты одна в магазине и все увольняются. Помню как она мне сказала: - ...

Много очень: 1) не постоянство. Не получится планировать хотя бы на неделю. Постоянная не хватка сотрудников, влечет за собой бесконечные «форс мажоры» и подмены. И отказать не всегда получается 2) реально низкая зп, 200 руб в час это крайне мало, а еще ниже проценты 3) форма в которой ты должен ходить на эту каторгу. Была бы еще она хорошего качества, еще ладно. Одна футболка красного цвета-все ...

1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают с сотрудников все соки. 3) продавец-консультант это и грузчик , и уборщик, и мерчендайзер, и кассир , и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают прем...