АРОСА: Неадекватное поведение в подборе персонала
Преимущества:
Отсутствуют
Недостатки:В отделе подбора работает [Г.] [О.]. Уже при ее звонке становится ясно, что человек не обременён интеллектом. [О.] позвонила мне и сказала: «Я в вашем резюме искала ошибки, но так и не нашла». Эмммм. Что? Ладно, думаю. Может, переработала девушка, устала. Потом она мне сказала: «Вообще странно, что вам интересна эта вакансия, вы же вообще в другой области работали». Снова мое недоумение вошло в чат. То есть вы, госпожа, серьезно считаете, что человек всю жизнь должен заниматься исключительно тем, с чем он уже ранее знаком? Про развитие, стремление изменить свою карьеру вы не слышали? И этот человек работает в подборе персонала. Дикая дама, абсолютно.
- 👉 Работа в АРОСА в Москве (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3272 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74854 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсть такой персонаж в сочинской Аросе — [Д.] [М.] Уродливый карлик откуда-то из Сибири, но я бы так не говорила, если бы он не приставал к 100% новых сотрудниц. Я думала, что это миф, но он отпустил меня, как оказалось, всего на 2 недели. Потом начался ад — приставания, намеки, пошлепывания по сами знаете чему, персональные отчеты в кабинете… Слава богу, что до жесткача нигде не дошло, он труслив, вероятно. Но что мне, что девочкам это настолько тяжело воспринимать, что я хз… складские говорят, он всегда таким мерзким был. И без работы не хочется сидеть, и на эту плохо бритую кривую рожу смотреть — такое себе. Говорят, что попал по блату на должность — из главного офиса Москвы назначили. https://www.vnutri.org/arosa/. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
