АртБилет: отзыв сотрудника
Положительного об этой компании можно сказать одно — научишься видеть долбаебов на расстоянии или через 5 минут после начала общения.
Действующих лиц в этом театре абсурда и идиотизма два — [Ш.] (Шермен) [И.] [А.] и [М.] Костик.
Саныч старый маразматик, который ничего не смыслит ни в рекламе, ни в пиаре, ни в маркетинге. Который будет выдеать весь мозг ложечкой все время. Искренне считает, что все настроены против него (хотя под конец работы такое действительно есть). У него все кругом предатели, поэтому люди не задерживаются дольше чем на полгода. [М.] Костик исключения (дальше поймете почему). Любый способ ведения бизнеса — кинуть всех своих партнеров на бабки после рекламной кампании. Не удивляйтесь, если вам начнут кидать предъявы радийщики или смишники, что вы не оплатили рекламу. С сотрудникам общается как с животными, считая, что он делает великое дело. Работать 7 дней в неделю и расклеивать по ночам плакатики по городу — проще простого. Плакатики по городу — самое современное и последнее, что смог освоить Саныч.
А теперь перейдем к его верному миньону-долбаебу Костику. Этот перец является квинтэссенцией подхалимства, лизоблюдства и двуличия. Строит из себя успешного шоу-бизнесмена, хотя на деле просто долбаеб из шарашкиной конторы. Окончил местный факультет рекламы и связей с общественностью и оттого считает себя успешным рекламщиком. (какой позор местному университету). Этот кадр существует лишь для одной цели — имитация деятельности и доноса его папику. Ровным счетом ничего не умеет, но получает больше всех за счет подхалимства. Теперь же он учредитель АртБилета. Должно быть название избавляет от прошлый грехов, думает.
В общем, шлите [censored] этих двух покемонов их компании.
-
Будьте внимательны! Это федеральная компания в которой работает один человек. Учредителем АртБилета является пешка — [М.] [К.] [К.] реально компания принадлежит самому нищебродному мошеннику из прокатчиков Екатеринбурга — [Ш.] [И.] [А.] (он якобы владелец компании АртХолдинг). Который кидает на деньги всех, рекламные компании, своих сотрудников, артистов. Рассказывает, как он всех научит работать в шоу-бизнесе, хотя сам в нем ни разу в шоу-бизнесе не работал. Должен всем от Поволжья до Ханты-Мансийска. По мимо того, что дедушка-фрик не платит зарплату, он еще старается постоянно орать на своих сотрудников, — " Я вам тут бешеные деньги плачу, вы все за них должны делать!». Бешеные деньги — это 30 тысяч в месяц, за то, что сотрудник работает 7 дней в неделю. Например, в должность руководителя рекламного отдела входит: поднимать афиши, листовки, раздавать листовки около театров, а так же метапланирование по 30 деревням. Хороший такой чернорабочий. С точки бизнеса — это конечно очень хорошо, что человек не вкладывает деньги в рекламные компании и pr-стратегии. Так что вы как pr-специалист будете продавать билеты по телефону садикам, школам, больницам со скидкой в 70%. Только зарплата ваша формируется от прибыли проведенного концерта — 3%... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев