Артекс: отзыв сотрудника

Придя в один из салонов ГК «Артекс», можно ошибочно обольститься на классную работу. Все чисто, все красиво, новая мебель, молодой коллектив, но проработав там несколько дней все станет на свои места. Атмосфера внутри этой тюрьмы в красивой упаковочке, раздражающая и вызывает отвращение, и выходя после 12-ти часового рабочего дня, Вы будете напевать песенку «Я свободен», а с утра опустив голову опять заходить в этот кошмар. Вы меня спросите, что там такого? — Не знаю, убийственная атмосфера созданная генеральным директором К. В. Н. Созданный им как ему кажется порядок, убивает напрочь желание работать. Нельзя подходить к рабочему месту коллеги, с коллегами нельзя вместе пить воду с куллера, нельзя смеятся, нельзя курить вообще, нельзя пить чай-кофе, в столовую ходить только по рассписанию (при 12-ти часовом дне, вы только раз имеете право пообедать), и многое другое нафиг никому ненужные строгости. И за всем этим смотрит большой брат (во всевидящее око в камеры) — и штрафуют. Вообще система штрафов или депремирования, как бы ее там не называли, направлена на одно — а именно экономить деньги Камышному. Мотивация меняется в соответствии с Вашими достижениями, как только набегает нормальная сумма, так сразу или штрафы, а если не за что штрафовать, значит изменят мотивацию. Слышала как директор говорил, что нужно хоть что-то найти, за что оштрафовать увольняющегося сотрудника. Короче система нипель!

Текучка кадров неимоверная, я такого не слышала, что бы выйдя с отпуска (2 недели), нужно заново знакомится с половиной сотрудников. Зарплату до недавнего времени платили в черную, кроме минимальной, прям в кассе выдавали. Выдавали неофициальную часть зарплаты с задержкой в один месяц. Этот месяц Камышному нужен для того, что бы если человек уволился ему не заплатить, то есть он получал только то, что проходило официально.

И где наши доблестные правоохранительный органы, почему не проверят эту компанию, нарушения на лицо, рабочий день в этого рабовладельца 21 века 12 часов 5 дней в неделю, соответственно (253 часа в месяц), при положенных 184 часов, 69 часов переработки, а это почти 9 дней!, а где же выходные рабовладелец Кй???, или ты думаешь что все думают о твоей компании и горбатятся на ее благо??? Зарплата была в черную, где больничные, отпускные, в конце концов пенсия, где отчисления в бюджет? Ему нужны безмолвенные, бесправные рабы, поэтому он берет на работу нелегалов, много уборщиц, обслуживающего персонала, на малярке работают нелегалы, что они могут потребовать — ничего, вот такие люди ему нужны, а если ты что-то требуешь, имеешь свое мнение, значит ты не работаешь в его компании.

Решайте сами, но моя ошибка была в том, что я устроилась работать В Артекс, не почитав отзывы, соотвественно потеряла там время, силы, и нервы, а взамен ничего!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.02.2023 Ростов-на-Донуменеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ну что, камыш, пришло время платить по счетам, вынимай кошелек и давай слюнявь пальцы. Если вы не поняли, о чем это я, так я вам сообщаю: нашли в этой мерзости очень плохую, а главное для такого подонка неизлечимую болячку, как рак. Да-да, камыш, даже если ты все потратишь наворованные деньги на лечение, ты её [censored] вылечишь. Эта [censored] принесла много горя людям, много несчастий, поэтому все будут только рады, если ты отдашь концы, и чем раньше, тем лучше. По поводу твоего бизнеса не переживай, Сережка с Анжелкой, эти эффективные менеджеры всё разосрут. Ну что, набираем побольше попкорна, устраиваемся в первых рядах и смотрим на эту комедию, но без хэппи энда. Далее →
  • 10.12.2022 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Классный молодой коллектив и близость к дому, работа обычная и иногда с интересными задачами для себя лично — типа вызова что ли, смогу или нет. С зарплатой проблем нет, что первостепенно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет корпоративов всей группы компаний, и парковку для работников можно сделать поближе. Приходится дорогу перебегать, хотя хорошо, что вообще есть для работников. До этого работала в другой компании, там парковки не было, и приходилось бросать машину где попало. Далее →