Артель старателей Золотой Полюс: Низкая зарплата за напряженную работу

19.03.2024 Омск
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Сразу предупредили, что зарплату выплачивают не всю, а всю только в конце сезона, аж в декабре. При этом спецодежду надо свою, медкомиссию за свой счёт, при этом работодатель за медкомиссию деньги не возвращает, техника очень старая, работа 2 месяца без выходных, и за это лишь 90 тысяч.

Сразу отказался. Не советую и другим.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 162128
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.07.2024 Кемерово👍5
    ✓ Преимущества
    Вкусно кормят 5 раз, есть баня, спорт уголок Далее →
    ✗ Недостатки
    Из зарплаты у вас забирают часть и отдают в конце сезона 5−50 тысяч. Техника сломанная, могут пригласить на сломанный самосвал, и ты его будешь чинить. Связь платная и дорогая. В отпуск отпускают, если есть только замена. Форму выдают бесплатно, но если уволился — вычитание из зарплаты. Медкомиссия платная. Руководство часто в нетрезвом состоянии, и всем все равно из руководства выше. Отдел кадров врет, чтобы закрыть вакансию и затащить вас — не рекомендую шарашку эту. Далее →
  • 23.07.2026 Омсклогист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →