Артефакт: Отсутствие системы выплат и неадекватное руководство
Недостатков очень много. Главное, зачем пишу этот отзыв, — хочу предостеречь людей, которые думают сюда трудоустроиться. Проработал в компании довольно долго, поэтому смог трезво оценить все, что происходит. Это реально контора, которая торгует как на рынке, а-ля 90-е. Неадекватный [Р.] (управляющий), человек, который считает себя, наверное, бизнесменом с большой буквы, по факту самовлюблённый эгоист, который постоянно будет срываться на вас, так как у него нет настроения. В век информационного прогресса Артефакт остаётся на самом низком уровне. Нет абсолютно никакой системы интернет-магазина. Даже оплат на сайте нет, нет гарантии, договора. Да, мебель бывает красивая, но если вдруг у вас она развалилась через пару месяцев — сам виноват, иди на уй. Кстати, начальник очень любит материть сотрудников, неважно, парень ты или девушка — ты хйло. Но [Р.] никогда в лицо адекватно ничего не объяснит, через бухгалтерию передаст приказ и тебя уволят. Или без документа понизят, а потом чокнутая бухгалтер [А.] подсунет тайком договора и за один день тебя уволит. К чему всё это, бумеранг, считаю, должен возвращаться. И те вещи, то неуважение, которое позволяет себе [Е.] [Р.], а также его «компания» из родственников (еврейка жена, старая теща) и неадекватные бухгалтеры (которые придумывают свои законы в ТК)) все им вернётся вдвойне. Кстати, по поводу зарплаты. Здесь нет системы выплат. Зарплата выдумывается из головы «господина» [Р.]. И не важно 16 смен ты отработал или 25, никто за переработки не заплатит, и вообще как что сразу — «иди на *уй». Зарплата ниже средней. Обходите сторонкой это место. Берегите себя. В Москве и Питере очень много мебельных магазинов, которые развиваются, а здесь вы упадёте на самое дно.
-
Ничего хорошего от бизнесмена-подкаблучника из 90-х, его жены, тёщи и других старперов из управления не ждите. Абсолютно демотивирующее управление владельца [Р]. [Е.] который является самым большим самодуром из всех руководителей, которых я встречал. Устраивался на зарплату от 40 000. В итоге больше 30 000 ни разу не получил. И [Р] искренне не понимал, почему возникают возмущения у персонала. Ведь 30 000 — это же огого! Так было почти у всех сотрудников отдела. При этом [Р.] будет лично иметь каждого сотрудника и в хвост, и в гриву. На справедливые возражения коллектива он, через администраторов, передаёт «не нравится — увольняйтесь. Новых найду.» И ведь самое парадоксальное — находит же. Может просто встать не с той ноги (а у него, видимо, той и нет), прийти в офис, посмотреть на коллектив, если кто-то чем-то ему не понравится (например, ушёл на обед во время его визита, набирает счёт для покупателя, вместо слушанья его костноязычных речей и т.п.) — уволить одним днём. Но не сам. Просто скажет администратору, мол, [В.] [И.] мне не нравится, больше не хочу его видеть. И прощай. Как вишенка на торте: спустя 2 месяца моей работы, в сентябре нам объявили, что мы перевыполнили годовой план и исчерпали налоговый лимит,... Далее →
-
Меня пригласили на собеседование 7 июля. Мужчина по имени [Р.] пообещал золотые горы, перспективы развития, доплаты за дополнительные навыки и прочее, прочее, прочее. Попросил написать три текста о любых товарах в шоу-руме. Я написала тексты, выслала, на следующий день написала смс, что задание отправлено. Молчание. Прошла неделя. Молчание. Написала смс, спросила, могу ли я узнать положение дел. Молчание. Вывод: ребята явно мошенничают или хитрят, но точно нечисты на руку. Вижу, что год назад делали примерно так же с соискателем до меня. Удачи в таком крутом развитии бизнеса, обманщики! Далее →