Арт и Дизайн: отзыв сотрудника
Уже по одному только отношению на стадии отклика начинаешь догадываться, что что-то не то. А уж про всё остальное молчу.
HR даёт отказ и при этом кидает ссылку на то, как лучше написать резюме, что выглядит несколько неэтично. И это при том, что моё резюме до этого уже просматривали знакомые HR-специалисты и корректировали его на максимальную пригодность, плюс на всех сайтах поиска работы оно числится как правильно и ёмко заполненное, то есть прописаны достижения, должности, сроки работы, задачи, которые выполнялись и т.д.
Зарплата в вакансии скрывается до последнего. Суда по тому, что их смутили мои зарплатные ожидания в 50 тысяч при 5 годах работы, зарплаты в компании ещё ниже, чем 50 тысяч.
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиПодробно уточняла условия для трудоустройства два раза, прошла 3 дня стажировки, день — собеседование, две недели ожидания изготовления мед. книжки. В итоге зря потратила время, деньги и нервы. Оказывается, по ГПХ нельзя устроиться, а только по ТК, хотя менеджер по персоналу О. «черным по белому» сказала, что по ГПХ устраивают. Сказала, что нет тайминга у мерчендайзера, главное — работу выполнять, а по факту он есть. В вакансии 1−3 магазина в день, а на собеседовании выясняется, что это только в несезон. Очень жаль, что такая крупная и известная компания так несерьезно относится к будущим сотрудникам, честно обманывая по условиям труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиВ компании до сих пор не знают, что крепостное право отменили. Торговый представитель должен на своём автомобиле возить поставки в федеральные сети, и всё это за космические 45 000 руб., из которых 17 000 — оклад (чтобы в случае увольнения или форс-мажора работника оставить с минималкой), те ребята просто не стали заморачиваться, нанимать автопарк, водителей, грузчиков или логистическую компанию. И это с учётом, что фирма крупная и давно существует — просто позор! Врагу не рекомендую сюда устраиваться на такие условия. По телефону, конечно же, врут и заманивают всеми правдами-неправдами. В компании также полный хаос, системы работы и обучения нет — полное ДНО. Далее →