Арт Классик: отзыв сотрудника
Придя на работу туда, вы услышите очаровательную сказку о своей зарплате и обязанностях. Первая сделка в месяц 30% комиссии от сделки, вторая-40%, третья и более — 50%. В ваши обязанности входит ведение сделки и клиента, всю юр часть берет на себя глава АН — [Е.] С.Н.
И вот, по началу, вам все и объясняют и показывают, рассказывают, первую сделку помогут. А потом начинается интересное. На тебя бросают всё, и вот как бы спросить то можно (и даже нужно, чтобы не попасть на кругленькую сумму), но ты рискуешь выслушать получасовую тираду о своих умственных способностях. Потом выясняется, что это твоя обязанность подготовить все документы. Ну ладно, разобрались, сделка состоялась. Время оплаты! А тут еще интересней! 1. За то, что сделку тебе помогали-тебе заплатят не обещанные 30% а скажем …15(хотя изначально твое дело только общение, сопровождение), так эти 15 к тому же будут считаться не от суммы уплаченной агентству, а от той, что осталась после вычета налогов. 2. Эти деньги ты увидишь никогда пройдет сделка, и даже ни когда их получит агентство, (ну хорошо, день на посчитать твои несчастные 15 %), а когда ты раз 20 напомнишь, о том, что ты хочешь свою зарплату! (это может занять и месяц и два и более) И то, есть шанс того, что и этого не заплатят. 3. Если тебе светит крупная сделка, можешь даже не рассчитывать на комиссию, ты ее не увидишь. [С.] [Н.] сделает всё, чтобы ее не заплатить, и обвинит тебя во всем. 4. Каждая сделка будет оплачиваться как первая. Ты никогда не увидишь 50%, хоть 8 сделок проведи.
Я надеюсь, что в конце концов там никого не останется, и человек поймет, что не надо так с работниками. Или заглянет трудовая инспекция, ведь все устроены неофициально.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →


Светлана
07.09.2021 07:32
Обращаюсь ко всем анонимам, которые никогда не работали , а комментарии писать научились . Помните одну хорошую пословицу - Если говорят у тебя за спиной , значит ты впереди . Для общего понимания , с 2019 года работают сотрудники , которые действительно работают, никто из них не увольнялся . Если у вас анонимы есть вопросы , наберитесь смелости и задайте их. В нашем бизнесе не зарабатывают только ленивые .