Архыз-Сервис: Задержка зарплаты и плохое руководство

Преимущества:

Нет!

Недостатки:

Начальники отделов пытаются показать Генеральному, что все работают и все хорошо, но это далеко не так… прикрывают свои задницы и подставляют друг друга вместо того, чтобы работать как одна команда! Зарплату задерживают на 1−2 месяца. Кто пустил [С.] М.С. на роль начальника транспортного отдела, вообще не понятно. Брызгает слюной по любому поводу. Внятного ничего сказать не может, когда задаёшь вопросы про з.п. или про какие-то моменты про работу (решить вместе) ответ от него только один: «не нравится, иди работать в такси!» Начальник от Бога одним словом! Не компания, а г…но. Хотя если вместо таких индивидуумов взять компетентное начальство, то должно быть норм, как говорится, рыба гниет с головы…..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.04.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Близость к дома Далее →
    ✗ Недостатки
    Это, пожалуй, один из самых неприятных моих рабочих опытов. Главная проблема компании — собственник и его стиль управления. Складывается впечатление, что человек не очень понимает, как должен работать современный бизнес, оно и понятно, т.к. бизнес ему достался от брата, и он вообще не понимает, что с ним делать, ещё при этом постоянно вмешивается во все процессы и ломает любую попытку выстроить нормальную систему. Ген. директору и руководителям подразделений фактически не дают работать. Любые решения могут отмениться в любой момент, задачи меняются на ходу, иногда просто из-за настроения собственника. В итоге всё происходит в режиме постоянного хаоса, импровизации, планы постоянно срываются, а ответственность за результат всё равно перекладывают на сотрудников (я начальник — ты дурак). Отдельная история — совещания. Вместо спокойного обсуждения рабочих вопросов часто происходят эмоциональные разборы, повышенный тон и грубость. На каждом совещании звучит и нецензурная лексика, миллион матов и постоянные унижения сотрудников. Для собственника бизнеса такое поведение выглядит крайне непрофессионально, хотя если ты из села и в бизнесе полный ноль, то чего от него ожидать, и это всё сильно влияет на атмосферу внутри компании. В 2025 году собственник вообще поднял руку на офис-менеджера, но, видимо, из-за... Далее →
  • 20.04.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    График труда, оборудованное рабочее место Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень плохой коллектив. Все ругаются, вокруг одни сплетни. В отделе продаж девушки завистливые, и, наверное, в силу возраста неопытные, поэтому продажи еле-еле получаются. Никто им даже не предлагает пройти обучение и повышение квалификации. Логист отвратительно плохо работает, женщина — абсолютный непрофессионал. Офис-менеджер всегда сидит с кислым лицом, что даже в компанию неприятно приходить. Слово нельзя сказать, вечно ругается со всеми, видимо, из-за своего богатенького мужа считает, что она неприкосновенная, оно и понятно, зная, кто он и кем работает. Про бухгалтерию ничего не могу сказать, с ней почти не пересекались по работе. Еще на складе полный бардак. Там кулерами под шумок барыжат и делают откаты. Короче, мутная компания. Работала там недолго, но этого хватило, чтобы сложилось впечатление. Далее →