АСК МЕБЕЛЬ: отзыв сотрудника
Как известно:"Рыба гниет с головы». Эта рыба гниет с того места, ЧЕМ думают «директора» этой помойки, как можно и нужно делать деньги. Конторка на рынке около года. Само руководство, совершенно не разбирающиеся в этой сфере, [censored] некомпетентное, невоспитанное, пытаются научить вас, как нужно правильно продавать и обманывать людей, хотя сами год назад торговали «трусами» на этом же месте. Завлекают, обещая стабильный заработок, официальное трудоустройство с первого дня работы. Вместо этого вы получите головняк, «гемор», чудовищное настроение, ежедневные притензии, неадыкватные выходкии фразы в вашу сторону, «бабские"язвительные смс, и ведро матов сверху от взрослых мужиков. Не обольщайтесь, что вас там сильно ждут. Не считают даже нужным обеспечивать бытовые нужды работников (ст.22 ТК РФ) Чай, кофе, ручки и т.д . — все это вы будете покупать на свои деньги. Скупые до абсурда. Предоставляя ложные сметы, по которым выставляются цены и заключаются договора, в дальнейшем вешают на работников долги. Все это вычитается с вашей заработной платы. Производство мягко говоря не налажено, от каждого следующего клиента вы будете выслушивать сами знаете что. В общем прежде, чем решиться пойти на «добровольную каторгу», рекомендую запастись валерьянкой и выучить пару песен «Красной песни», чтоб не «упасть в грязь лицом» перед нынешнем руководством.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →