АСК МЕБЕЛЬ: отзыв сотрудника
Как известно:"Рыба гниет с головы». Эта рыба гниет с того места, ЧЕМ думают «директора» этой помойки, как можно и нужно делать деньги. Конторка на рынке около года. Само руководство, совершенно не разбирающиеся в этой сфере, [censored] некомпетентное, невоспитанное, пытаются научить вас, как нужно правильно продавать и обманывать людей, хотя сами год назад торговали «трусами» на этом же месте. Завлекают, обещая стабильный заработок, официальное трудоустройство с первого дня работы. Вместо этого вы получите головняк, «гемор», чудовищное настроение, ежедневные притензии, неадыкватные выходкии фразы в вашу сторону, «бабские"язвительные смс, и ведро матов сверху от взрослых мужиков. Не обольщайтесь, что вас там сильно ждут. Не считают даже нужным обеспечивать бытовые нужды работников (ст.22 ТК РФ) Чай, кофе, ручки и т.д . — все это вы будете покупать на свои деньги. Скупые до абсурда. Предоставляя ложные сметы, по которым выставляются цены и заключаются договора, в дальнейшем вешают на работников долги. Все это вычитается с вашей заработной платы. Производство мягко говоря не налажено, от каждого следующего клиента вы будете выслушивать сами знаете что. В общем прежде, чем решиться пойти на «добровольную каторгу», рекомендую запастись валерьянкой и выучить пару песен «Красной песни», чтоб не «упасть в грязь лицом» перед нынешнем руководством.
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →