Ассоциация красноярских строителей: отзыв сотрудника
Ассоциация красноярских строителей, ООО НПМ, Стройбыт 2000 это все одна шайка-лейка.
В Ассоциации работал две недели в должности юриста. ЗП «черная», трудоустройство в большинстве случаях гражданско-правовое. Поскольку трудоустройство оформляется не в соответствии с трудовым законодательством, о никаких социальных льготах работникам идти речи не может. Отпуск предоставляется один раз в год, в количестве 15 дней. Время отсутствия на работе по уважительным причинам не оплачивается. Каждая минута опоздания на работу штрафуется в размере 100 руб. Начальник юридического отдела Губарь Татьяна Николаевна недалекая женщина бальзаковского возраста.
Работал я ответственно, с желанием, выполнял все поручения качественно и своевременно и мерился с глупыми решениями начальника по вопросам права. По всей видимости, в процессе совместного сотрудничества, Губарь увидела во мне конкурента, поскольку, неоднократно я убеждал ее изменить какие-либо решения, и приведя свои аргументы, она была вынуждена соглашаться с моей позицией. Однажды, вернувшись на свое рабочее место, я сказал начальнику Губарь, что желаю оформить с работодателем трудовые отношения (трудовой договор заключать они не спешили, в ассоциации такая политика, работники прав там не имеют), на что Губарь предложила мне написать заявление об увольнении. Тогда, я обратился непосредственно к президенту Ассоциации Красноярских строителей Пивневу В.М., однако был выставлен из кабинета.
Вернувшись в свой кабинет Татьяна Николаевна не переставала меня удивлять, она буквально начала выталкивать меня из помещения. Дабы не [censored] конфликт, в ответ на поведение Губарь я был вынужден выйти, а мои личные вещи вынес сотрудник Ассоциации, который в грубой форме требовал покинуть территорию Ассоциации. В итоге с учетом психологического давления и под угрозой физического насилия со стороны охраны, я был вынужден покинуть свое рабочее место.
Естественно, я не мог себе позволить оставить безнаказанными противоправные действия названных сотрудников Ассоциации и был вынужден привлекать прокуратуру и разрешать настоящий спор в судебном порядке.
Никому не рекомендую устраиваться в эту компанию, дабы сохранить свое время и нервы.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →
Tatyana88
19.09.2019 04:42
Решила написать отзыв об организации, в которой проработала 5 лет юристом. На начальном этапе рядовым юрисконсультом, затем и.о. руководителя Юридического отдела. Хочу сказать огромное спасибо, как непосредственному руководителю - [Т.] [Н.] так и конечно, [В.] [М.] За время работы в Ассоциации я приобрела огромный багаж опыта, благодаря разно плановости, многозадачности. Спасибо всем сотрудникам и руководителям подразделений за командную поддержку, профессиональный подход, направленный на достижение результата, за хорошее отношение. В Ассоциации придерживаются индивидуально-личностного подхода - поддержка и моральная, и материальная, никогда не оставят сотрудника без внимания, в какой бы должности он не был. Большой заслугой руководства Ассоциации также является своевременная оплата труда (за весь период моей работы, в данной организации, не было ни одной задержки по выплате з/п), которая повышается за ответственное, небезразличное отношение к выполняемым задачам, не смотря на сложное положение на строительном рынке.