АС Магистраль Сервис: отзыв сотрудника

Компания воров. Все начальство ворует друг у друга. Люди идут работать, чтобы на жизнь заработать; а тут денег особо не выплачивают, косяки начальства списывают на работников. Есть такой султан у них, так он вообще готов людей с [censored] смешать, необразованный и часть зарплаты сотрудников себе забирает. Есть служба безопасности, две женщины Фаина [М.] вроде и [О.], которым только на рынке торговать помидорами, так как они за спиной у начальства воруют деньги, а винят в воровстве обслуживающий персонал, обычных ребят у которых на одежду денег особо нет. Если увольняют, то зарплату за отработанный месяц не платят. Живут за счёт работников, сами ничего не делают. Хороших сотрудников мало, в Ремзоне ребята почти все отличные, сантехники, электрики и разнорабочие- тоже нормальные мужики; в офисе работают одни девушки легкого поведения, у Грандо только [М.] [В.] адекватный. [И.] Султан продажный очень, и не держит слово, обещает одну зарплату, а по итогу получаешь 1/3, так как остальное идёт ему в карман. Самое интересное, что машины с двойными номерами у них нормально ездят, менты совсем не тормозят и не приделаются к ним.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.10.2023 Санкт-Петербургбригадир💵 ЗП: 60000
    Начальник службы безопасности Фаина, самый главный ВОР и сподвигает других воровать, чтоб обогащаться! Далее →
  • 26.01.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Пришел в компанию поправить материальное положение, на месяц — остался на три года. Зарплата выше среднерыночной. Если проявишь себя — возможно повышение. Долгую дорогу до места работы, расценивал, как умеренную плату за возможность профессионально совершенствоваться. Платформа для этого подобрана идеально: руководство компании не пугает внедрять современные технологии в производственные процессы и финансировать новые, порой безумные идеи. За эти годы я получил нечто большее, чем зарплату — квалификацию, которая позволила сторонним людям и организациям сказать про меня: — Он настоящий специалист своего дела». Замечательный коллектив. Когда увольнялся и передавал дела, принимающий, указывая на справочник сотрудников спросил: — «С кем у тебя не сложились взаимоотношения?». В этот момент я понял, что ни одного сотрудника не могу обвинить в непорядочности или некомпетентности. С каждым, вне зависимости от должности, сложились доверительные, товарищеские отношения. Сердечно благодарю руководство и сотрудников служб: АХЧ, складов, отдела экономической безопасности, отдела кадров, аренды, сопровождения, претензий, юридического отдела, финансового отдела, аппарата управления, бухгалтерии, СТО, мойки, АБК, IT и конечно, моего любимого отдела пожарной безопасности. В все, сами того не подозревая, внесли огромный вклад в меня, как в профессионала. Далее →
    ✗ Недостатки
    Формула успеха любой деятельности проста: выкладывайся «на полную» и результат не заставит себя ждать. Работать приходилось много. Для меня, как для лентяя, это было в тягость. Можно ли это назвать недостатком? Да. Но это недостаток во мне. Вспомнить существенные недостатки в работе предприятия затрудняюсь. Далее →