АС-НОВА, ООО: Низкая оплата труда и отсутствие культуры

30.08.2021 Краснодар

Главные лица отличились в нефтестроительной отрасли. Молодая малочисленная неокрепшая компания, которая облизывает заказчиков, но не ценит и ужимает собственных специалистов. Нет корпоративной культуры в отношении сотрудников. Находятся на Седина, 159, 0ф. 309. Директор [А.В.] м.м. Финансовый директор, кадровик, специалист по работе с заказчиками и просто хороший человек, щедрый на комплименты и «поговорить» его супруга [А.В.] о. п. Обещанный в вакансии уровень заработной платы после испытательного не дают. Кормят «завтраками» и бесплатными печеньями. Из плюсов: зарплата вовремя, офис на 5+; хорошие коллеги (разбежались); из минусов: официальная зарплата в размере прожиточного минимума, а остальное «в конверте». Переработки не оплачивают, могут наполовину не заплатить или что-нибудь недосчитать, особенно когда идёшь в отпуск или увольняешься)) Расчёт по увольнению ведут строго по официальной зарплате, прописанной в договоре. На моем веку пострадало человек пять точно.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 42354
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Подписываюсь под каждым словом! Переработки не оплачиваются. Льют в уши что все проводят официально, но это совершенно не так. С больничный постоянно какие то проблемы, приходят суммы от минималки. Отпускные платят так же. тотальный контроль ЗА рабочим местом удалённо! БЕЗ предупреждения! удаляют данные С флешек И съёмных дисков НЕ ДАЙ БОГ вставишь С системник! В вакансии ОДНА СУММА-ПО ФАКТУ платят нааамного меньше! Сотрудники не довольны и при возможности разбегаются. Текучка. Про премии вообще не говорю. На период работы был ГИП у них совершенно не компетентный, может поменялся. Общее впечатление-поганое. Из плюсов зп (белая+конверт) - вовремя. На этом всё.

ПОИСК отзывов отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине Введите фамилию или название организации Поиск точно как в запросе Результаты поиска 2020-09-01 | [П.] [391] 2 3 АС-НОВА ООО Отрицательные стороны Молодая малочисленная неокрепшая компания, которая облизывает заказчиков, но не ценит и ужимает собственных специалистов. Нет корпоративной культуры в отношении сотрудников. Находятся на [С.] 159 0ф.309. Боятся даже внести правильный номер офиса в реквизиты компании. Директор [А.] м.м. Финансовый директор, кадровик, специалист по работе с заказчиками и просто хороший человек, щедрый на комплименты и "поговорить" его супруга [А.] о.п. Отработал год на ставке испытательного срока, обещанный в вакансии уровень заработной платы так и не увидел, ждать и слушать "завтраки" надоело. Из плюсов: зарплата вовремя, офис на 5+; хорошие коллеги (разбежались); из минусов: официальная зарплата в размере прожитого минимума, а остальное "в конверте". Перерабатывать принуждают, но переработки не оплачивают, могут наполовину не заплатить или что нибудь недосчитать, особенно когда идёшь в отпуск или увольняешься)) Расчет по увольнению ведут строго по официальной зарплате, прописанной в договоре. На моем веку пострадало человек пять точно. Положительные стороны --- , Пожаловаться показать информацию О компании Результаты опроса Могли бы Вы рекомендовать компанию? Нет Да Есть ли у компании суды или уголовные дела, в которых компания является ответчиком? Да Не знаю Нет Показать все результаты опроса #получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход) !информация для представителей компании ?пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании Комментарии 2021-09-06 СБ Уважаемые соискатели! Сайт собирает информацию о Компании из открытых источников, далее дополняет негативными отзывами и преддагает убрать негативный отзыв Работодателю за деньги! Таким образом просто искажает информацию о Компании! 2023-09-22 fox5887 Подписываюсь под каждым словом! Переработки не оплачиваются. Льют в уши что все проводят официально, но это совершенно не так. С больничный постоянно какие то проблемы, приходят суммы от минималки. Отпускные платят так же. тотальный контроль ЗА рабочим местом удалённо! БЕЗ предупреждения! удаляют данные С флешек И съёмных дисков НЕ ДАЙ БОГ вставишь С системник! В вакансии ОДНА СУММА-ПО ФАКТУ платят нааамного меньше! Сотрудники не довольны и при возможности разбегаются. Текучка. Про премии вообще не говорю. На период работы был ГИП у них совершенно не компетентный, может поменялся. Общее впечатление-поганое. Из плюсов зп (белая+конверт) - вовремя. На этом всё.

Не знаю не знаю... Единственный сайт с которого не удалили отзыв моего коллеги хоть с ним и не пересёкся. Может он что то и приувеличил, хотя бы по поводу печенек, но при расчёте заставили подписать документы а трудовую не отдали... Вот и не верь после этого таким сайтам. Раньше знал бы - задумался стоит идти или нет... А теперь пусть трудовая инспекция разбирается правда это или вымысел.

Уважаемые соискатели! Не верьте всем отзывам, которые пишут на этом сайте! Этот Сайт специально собирает информацию о Компаниях, которая есть в открытом доступе и дописывает негативными отзывами. Далее предлагает удалить негативные отывы с сайта за деньги!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →