Атак: Проблемы с руководством и условиями труда

Работа в магазинах Москвы, которые в ведении опердиректора [О.] Р. — это добровольное рабство и Ваш персональный ад. Хотите в полной мере ощутить царственные замашки этой руководительницы, дискриминацию, узнать, что такое любимые и нелюбимые сотрудники? Добро пожаловать в магазины: Печатники, [Б.] отель Берлин, [Г.] Боровское шоссе, Новокузнецкая, Каширское шоссе, [Д.] 3 магазина в Люберцах, Лыткарино и др. Умеете преклоняться? Вам сюда. Увы, но руководительница региона не отличается профессионализмом, отношение к сотрудникам строится только на личной приязни/неприязни. Она не будет смотреть на Ваши старания в работе, успехи в коммерции, хорошие показатели и т. д. Главное — лизоблюдство по отношению к ней, а остальное неважно. Плевать на ужасающие условия труда и плохое состояние магазинов и оборудования. Плевать на острейшую нехватку персонала, работайте в том составе, который есть, но результат должен быть идеальным. Переработки безумные. Внутренних проблем компании море. Нет нормального обучения. Служба персонала существует только для сплетен, помощи от них нет. Из плюсов есть только стабильность в выплате ЗП и неплохое ДМС.