ателье : отзыв сотрудника
Уверенность в безнаказанности позволяет пользователям социальных сетей клеветать и [censored] человека, не чувствуя за это никакой ответственности. Ваш сайт дает возможность сохранить анонимность, и люди используют это в корыстных целях, корпоративных войнах. С целью разрушить мою репутацию!
Однако эта уверенность — иллюзия, ведь существует закон о клевете в интернете. Согласно статье 152 ГК гражданского кодекса, гражданин, подвергшийся клевете, может потребовать ее опровержения.
Клевета в соцсетях наказывается по статье 128. 1 За распространение ложной информации о гражданине в социальной сети не предусмотрено лишение свободы. Наказание за клевету в интернете может быть следующим:
• штрафные выплаты в сумме (максимальные — до 5 млн.рублей, минимальные — до 500 тысяч рублей) ;
• общественные работы сроком максимум до 480-ти часов, минимум-до 360-ти часов.
-Требую сделать опровержение и убрать информацию с Вашего сайта. В противном случае я подам жалобу в поисковые системы (Яндекс, Google), и в Роскомнадзор.
-Я сделала скрин страницы вашего сайта и комментариев, содержащих клевету, и заверила их у нотариуса.
.
-
✓ ПреимуществаИх нет!Но!Если умеете шестерить, терпеть оскорбления, надувательство с баллами и планами, вашей зарплатой,"повышениями-опусканиями»,то вы в тренде!Унижения и стяжательство-лицо компании. Далее →✗ НедостаткиКуратор! Серость, зависть, окружение себя подхалимами. Если вы яркий, трудолюбивый, умный сотрудник, то вам тут не место. Мечтаете о карьерном росте? Забудьте! В компании процветает лизоблюдство, замалчивание о проблемах на местах, унижение и нежелание держать классных спецов. Очень удобно самоутверждаться за счет подчиненных, хамить, понимая, что подчиненный не может ответить. Будучи тупым руководителем, проще окружить себя слабыми, зависимыми, не смеющими слово сказать. Такова обстановка в этих аптеках! Про карьеру забудьте!Обучение! Если хотите развиваться, то вас ждут один-два теста в месяц. Тесты совершенно бессмысленные для сотрудников первого стола (например: как принять или уволить сотрудника, ассортиментные планы, как оформляются претензии по возврату или заявки). Ненужная информация, но если вы ответили на 9 вопросов из 10, то вы до опупения будете переделывать этот тест, пока не пройдете, даже если вам сто лет информация бесполезна. Кто там придумывает такие обучения??? Зачем??? Может про лекарства и терапевтические цепочки придумать?Офис! Офис с апрелевским руководителем вообще не знает о вас. Вы — бессловесная биомасса! Офис общается только с кураторами, слушает их сплетни, наушничания, ведь эти кураторы до ужаса боятся, что их свергнут.Если вы амбициозны, уважаете себя, хотите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще ! Далее →✗ Недостатки.Заместитель главного врача — неприятная и нечестная женщина. Она обманывает сотрудников с зарплатой: обещает доплаты, но это только слова. Официальная зарплата очень низкая, поэтому она обещает доплатить неофициально, из рук в руки. Коллектив ужасный — все стучат друг на друга, чтобы выслужиться перед замом и получить обещанную добавку. Платные услуги проходят мимо кассы. Полный беспредел. Не рекомендую эту организацию.. Далее →