Ателье "Ольге" ИП Кайкова О.В.: отзыв сотрудника
Ателье «Ольга ИП Кайкова О. В. Находится в г. Омске в маг. Весна по адресу пр. Мира, 98Б. Будучи в декрете в прошлом году я решила подработать рядом с домом и со свободным графиком работы, поэтому устроилась в Ателье: дом в 5 минутах ходьбы, з/п в конце смены… Но все оказалось совсем не так классно, как мне показалось на первый взгляд! Вскоре з/п мне не стали давать сначала в полном объеме, заработанном за день, затем стали давать и вовсе не каждый день. Через 3 месяца работы у меня стали копиться большие долги по з/п. Выдержав год, я уволилась, но естественно уже Огромный остаток по з/п, я не получила сразу… и уже я дома больше месяца, а из остатка я получила только 20%. Куда жаловаться — я не знаю, т.к. была не трудоустроена, как и остальные сотрудники ателье. Кстати, за последние 2 года из ателье ушло по причине не выплат з/п уже 5 человек.
Но и это еще не все! Как Ольга (хозяйка ателье) работает с клиентами: постоянное невыполнение сроков (зачастую люди ходят к ней месяцами!), отвратительное качество работы (все всегда делает в последний момент перед приходом клиента или за шкафом уже в его присутствии, представьте что можно сделать за 10−15 мин! а главное насколько качественно?!) Отшивы (пошив вещей на заказ по эскизу клиента) — это вообще отврат! Никогда не соблюдаются желания клиента по эскизу, постоянные расхождения в размерах! Вывернешь вещь, а там нитки разных цветов, оверлок не настроеный и в разных местах разными цветами ниток… Это я испытала даже на себе, т.к. изначально я пришла в это ателье сшить себе платье, но тогда я просто не знала всех нюансов шитья. В общем можно говорить об этом ателье много плохого и долго, но главное скажу, чтобы люди не шли туда на работу и не сдавали вещи в ремонт, если не хотят остаться без з/п и с испорченными вещами!
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →

