Атлантик Моторс: отзыв сотрудника
Гнилая контора! Не советую туда обращаться автовладельцам, а тем более, устраиваться туда на работу! В талоны вставляют то, чего не делается (хоть и по мелочи, но всё равно не приятно). Например: кол-во ткани и прочих [censored] типо WD-эшки и прочего. А работников склада кидают на деньги (ссылаясь на пропажи запчастей). Особенно убила пропажа лобового стекла (сами представьте как это можно вынести)!? Поэтому огромная текучка кадров. Пишу это так как сам там работал. Хотел по хорошему, но не получилось.
Комментарии (1)
-
Финансовый директор подсидел генерального директора)) гендир продолжает на всех орать, пока не убрали. Финик пытается всех перетянуть на свою сторону и бегает, звонит и все докладывает учредителю. Забавно. Вся контора работает в минус, скоро закроется. Штрафы за все, что можно и нельзя. Просто всех штрафуют, чтобы сэкономить на зарплате. Не рассчитывай тут честно получать зарплату. Одни сплетни, штрафы и скандалы… С перетягиванием власти от нервно больных к глупым. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
Гость
18.02.2020 07:28
Спустя 3 года после того как был написан первый отзыв, абсолютно ничего не изменилось. При увольнении не выдают полную зарплату, а оставляют у себя в кармане. Действительно, не собственнику же её отдавать, он то далеко и не знает что творится. Директор полный неадекват, возомнил что он пуп земли и с чего то решил, что может орать на подчиненных, еще и гордо хвастается тем, как он умеет "ломать" людей. Так вот, уважаемый [В.] [И.] это не вы ломаете и выкидываете людей, это люди видя с кем имеют дело уходят, просто от того, что не приятно с вами даже рядом находиться. Каждый ваш мат и оскорбление в адрес людей - демонстрация вашего ума и банальной невоспитанности. Обычное неумение организовать работу. Финансовый директор ведёт себя примерно также. Только ещё позволяет себе обниматься с рабочими. Долго тут не задерживается никто, так как в воздухе все время чувствуется истеричный нрав руководящего состава. Велком ту Атлантик