АТМ Альянс: отзыв сотрудника

ЗП состоит из оклада + аренда вашего автомобиля, соответственно отпускные считают только от оклада. При увольнение не выплачивают, положенные денежные средства. Если нужен какой-то расходник, покупаешь потом ждёшь месяц пока вернут деньги, если чек потерялся у них, то денежные средства не вернут. Руководитель не регистрирует заявления в отделе кадров, потом пытается спихнуть на тебя якобы не было заявления. Отчёт по бензину нужно расписывать вплоть до каждой остановки. Пробег большой, амартизации автомобиля нет, в год будете проходить минимум по два ТО за свой счёт. Если вдруг попали в дтп по дороге на заявку и разбили авто скажут досвидания, нам сотрудники без авто не нужны. Хорошо подумайте прежде чем сюда идти работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.04.2025 ТаганрогКладовщик👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Оговорили на руки одну сумму от официального оклада. Через 2 дня, когда я уже приступила к работе, прислали в личный кабинет совершенно не соответствующий оклад! Очень непорядочно поступили. 1-й день в их, в огромных кавычках, «офисе» выгребала хлам, а на 2-й день вместе со своим сыном пыталась отмыть этот офис — помещение бывшей наливайки. И после этого отменяют приказ (подписанный с двух сторон) и кинули на деньги. Жесть, а не компания! Далее →
  • 29.09.2024 Хабаровскинженер-электроник💵 ЗП: 48000
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Небольшой коллектив, удобное территориальное расположение в городе Далее →
    ✗ Недостатки
    Невысокая оплата труда, большая нагрузка ремонтными операциями (норматив выработки), дополнительная нагрузка лишними задачами, не относящимися напрямую к деятельности инженера, недостаток информационной поддержки в некоторых сложных рабочих случаях, иногда не вполне адекватное отношение руководства, очень много монотонной рутины в работе, непонятность дальнейших карьерных перспектив. Далее →