АТП 052814: отзыв сотрудника
В Славянском КП «АТП-52 814» набирают людей для разноса квитанций об оплате по вывозу мусора, многие абоненты отказываются платить, мотивируя тем, что АТП не заключило с ними договор, хотя так и есть. То есть квитанции вручаются даже тем, кто не нуждается или не хочет получать их услуги, так сказать наобум, авось заплатят. Ни условий для работы.ни денег на проезд, все своим. ходом. В итоге за 2000 разнесенных квитанций по 4 районам-120 грн.50 копеек, дуриловка еще та. Жучило-зам. Александр Владимирович (моб.тел.-954 440 191) говорит-подавайте на нас в суд. Окончательно потеряли совесть. К тому же дотягивают до того, что приезжают только тогда уже мусор горой с мусорников вываливается. В частности на м-не Варшава. Подорожает оплата за их так сказать услуги на 16%.За какой? фронт проделанных работ? Наверное на (за) карманный.
-
✓ ПреимуществаЭта компания хороша для тех, кто хочет подработать, кому нужны деньги срочно и нет времени искать хорошую компанию. Берут без опыта, это + Далее →✗ Недостатки1) Нет культуры компании. В отпуск заставляют брать с собой рабочий телефон, звонят по выходным, по вечерам, рано утром. Компьютер выдают на неделю, всю неделю как дурак сидишь, смотришь в потолок. Никто, если ты новичок, тебя не развивает, не обучает. Ни мыши (если твоя поломалась), ни мониторы не выдают. На удаленку не отпускают. Работники болеют постоянно от перезагрузок. Текучка огромная. Зато зам. ген. директора стабильно несколько раз в неделю рассказывает, какая Domeo классная, крутая компания! Смешно. 2) Не оформляют официально. Да, в этой компании вас могут уволить одним днём. Просто так. Зарплату недоплачивают, причём прилично так. За процентами должен следить и гоняться за бухгалтерией. Некоторых людей кидают на деньги, не выплачивают новичками первые месяцы зарплаты. Хотя по закону не должно пройти больше 2-х недель с первого рабочего дня. Больничный — 500 рублей в день. Но в больничный ты обязан работать, обязан! Никаких премий, никаких плюшек, ничего. 3) Некомпетентность работников. Очень слабые дизайнеры, прорабы плюют на проекты, все пытаются подработать в левую. 4) Руководство. Руководство — это отдельная тема, так как оно тоже некомпетентно. Новый руководитель отдела комплектации пришла и ходила, спрашивала у всех... Далее →

