АТ "УКРЗАЛІЗНИЦЯ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Дело № 236/1368/21
решение
именем украины
(Вводная и резолютивная части)
7 мая 2021 Краснолиманский городской суд Донецкой области в составе:
председательствующей судьи — [Ш.] М.В.,
с участием секретаря — Коломакского А.А.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства в зале суда в городе Лиман гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Украинская железная дорога» в особи Регионального филиала «Донецкая железная дорога» о взыскании задолженности по заработной плате,
В:
Ввиду сложности в изложении полного текста решения суда, связанного с потребностью в обосновании доводов сторон, на что может быть потрачено определенное время, суд считает необходимым провозгласить его вступительную и резолютивную части.
Руководствуясь ч. 6 ст. 259 ГПК Украины, суд —
решил:
Исковые требования лицо_1 к акционерного общества «Украинская железная дорога» в лице Регионального фИлии «Донецкая железная дорога» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Украинская железная дорога» (03680 Киев — 150, улица Ежи Гедройца (Тверская), 5, код егрпоу: 40075815) в пользу особа_1, информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированного по адресу: адрес_1, задолженность по заработной плате за период с 01.03.2017 года по 17.07.2017 года в размере 10777, 88 (десять тысяч семьсот семьдесят семь гривен 88 копеек) рублей (без содержния из этой суммы налогов и других обязательных платежей).
Взыскать с Акционерного общества «Украинская железная дорога» (03680 Киев — 150, улица Ежи Гедройца (Тверская), 5, код егрпоу: 40075815) в пользу государства (Получатель средств: Донецкое ГУК / Лиманская МТГ / 22030101, Код получателя (код по егрпоу): 37967785, Банк получателя: Казначейство Украины (эл. адм. нало.), Код банка получателя (мфо): 899998, Счет получателя: ua758999980313111206000005564) судебный сбор в размере 908 (девятьсот восемьгривен 00 копеек) гривен.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Донецкий апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отмененоо, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом
Полное решение суда будет изготовлено в течение десяти дней.
председательствующая судья-
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 236/1368/21
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
07 травня 2021 року Краснолиманський міський суд Донецької області у складі:
головуючої судді — Шаньшиної М.В.,
за участю секретаря — Коломацького О.А.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження в залі суду в місті Лиман цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі Регіональної філії «Донецька залізниця» про стягнення заборгованої заробітної плати,
встановив:
Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду, пов`язаного з потребою в обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений певний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.
Керуючись ч. 6 ст. 259 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовні вимоги особа_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі Регіональної філії «Донецька залізниця» про стягнення заборгованої заробітної плати — задовольнити повністю.
Стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» (03680 місто Київ — 150, вулиця Єжи Гедройця (Тверська), 5, код єдрпоу: 40075815) на користь особа_1, інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрованого за адресою: адреса_1, заборгованість по заробітній платі за період з 01.03.2017 року по 17.07.2017 року у розмірі 10777, 88(десять тисяч сімсот сімдесят сім гривень 88 копійок) гривень (без утримання з цієї суми податків та інших обов`язкових платежів).
Стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» (03680 місто Київ — 150, вулиця Єжи Гедройця (Тверська), 5, код єдрпоу: 40075815) на користь держави (Отримувач коштів: Донецьке ГУК/Лиманська мтг/22030101, Код отримувача (код за єдрпоу): 37967785, Банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.), Код банку отримувача (мфо): 899998, Рахунок отримувача: ua758999980313111206000005564) судовий збір в розмірі 908(дев`ятсот вісім гривень 00 копійок) гривень.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Донецького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом
Повне рішення суду буде виготовлено протягом десяти днів.
Головуюча суддя-
решение
именем украины
(Вводная и резолютивная части)
7 мая 2021 Краснолиманский городской суд Донецкой области в составе:
председательствующей судьи — [Ш.] М.В.,
с участием секретаря — Коломакского А.А.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства в зале суда в городе Лиман гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Украинская железная дорога» в особи Регионального филиала «Донецкая железная дорога» о взыскании задолженности по заработной плате,
В:
Ввиду сложности в изложении полного текста решения суда, связанного с потребностью в обосновании доводов сторон, на что может быть потрачено определенное время, суд считает необходимым провозгласить его вступительную и резолютивную части.
Руководствуясь ч. 6 ст. 259 ГПК Украины, суд —
решил:
Исковые требования лицо_1 к акционерного общества «Украинская железная дорога» в лице Регионального фИлии «Донецкая железная дорога» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Украинская железная дорога» (03680 Киев — 150, улица Ежи Гедройца (Тверская), 5, код егрпоу: 40075815) в пользу особа_1, информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированного по адресу: адрес_1, задолженность по заработной плате за период с 01.03.2017 года по 17.07.2017 года в размере 10777, 88 (десять тысяч семьсот семьдесят семь гривен 88 копеек) рублей (без содержния из этой суммы налогов и других обязательных платежей).
Взыскать с Акционерного общества «Украинская железная дорога» (03680 Киев — 150, улица Ежи Гедройца (Тверская), 5, код егрпоу: 40075815) в пользу государства (Получатель средств: Донецкое ГУК / Лиманская МТГ / 22030101, Код получателя (код по егрпоу): 37967785, Банк получателя: Казначейство Украины (эл. адм. нало.), Код банка получателя (мфо): 899998, Счет получателя: ua758999980313111206000005564) судебный сбор в размере 908 (девятьсот восемьгривен 00 копеек) гривен.
Допустить немедленное исполнение решения в части взыскания заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Донецкий апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отмененоо, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом
Полное решение суда будет изготовлено в течение десяти дней.
председательствующая судья-
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 236/1368/21
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
07 травня 2021 року Краснолиманський міський суд Донецької області у складі:
головуючої судді — Шаньшиної М.В.,
за участю секретаря — Коломацького О.А.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження в залі суду в місті Лиман цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі Регіональної філії «Донецька залізниця» про стягнення заборгованої заробітної плати,
встановив:
Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду, пов`язаного з потребою в обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений певний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.
Керуючись ч. 6 ст. 259 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовні вимоги особа_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі Регіональної філії «Донецька залізниця» про стягнення заборгованої заробітної плати — задовольнити повністю.
Стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» (03680 місто Київ — 150, вулиця Єжи Гедройця (Тверська), 5, код єдрпоу: 40075815) на користь особа_1, інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрованого за адресою: адреса_1, заборгованість по заробітній платі за період з 01.03.2017 року по 17.07.2017 року у розмірі 10777, 88(десять тисяч сімсот сімдесят сім гривень 88 копійок) гривень (без утримання з цієї суми податків та інших обов`язкових платежів).
Стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» (03680 місто Київ — 150, вулиця Єжи Гедройця (Тверська), 5, код єдрпоу: 40075815) на користь держави (Отримувач коштів: Донецьке ГУК/Лиманська мтг/22030101, Код отримувача (код за єдрпоу): 37967785, Банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.), Код банку отримувача (мфо): 899998, Рахунок отримувача: ua758999980313111206000005564) судовий збір в розмірі 908(дев`ятсот вісім гривень 00 копійок) гривень.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Донецького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом
Повне рішення суду буде виготовлено протягом десяти днів.
Головуюча суддя-
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
