Аутентика (Authentica): Плохие условия и высокие требования.

Ничего из того, что обещали. Потерянное время и нервы. Самодурство собственников и унижения всех сотрудников. В офисе темно и пыльно, нет места для отдыха. «Армянский» люкс во всей красе. Ходить нужно строем, строгий дресс-код, за каждую минуту опозданий вам будут выговаривать. Госпожа «Скоцкая» будет с линейкой бегать и мерить длину юбки, и сверять по понтону цвет порток, а то, что план продаж не выполняется из месяца в месяц, ее не волнует! Конторка скоро загнется, они застряли в 90-х и бизнес ведут также. Главный принцип в работе — «скажите спасибо, что мы вам продаем»; «это не мы плохие, это ВЫ нам не подходите по ДНК». Хорошие сильные кадры сбегают через неделю или даже не выходят — ваше имя даже не запоминают, потому что знают, что вы уйдете. Из всей компании работают отдел кадров (на поиск и увольнение), тренерский состав (обучают всех новых сотрудников) и бренд-лидеры, которые горят на работе от количества нагрузки и проектов. Достаточно посмотреть, что объявление о наборе висит всегда — это подтверждение огромной текучки! Профессионалам делать там нечего, а стажерам или с маленьким опытом также не советую — поломают всю психику, потому что ТАК работать нельзя.