Ашан: отзыв сотрудника
1. Вакансия была выложена на сайте hh, сотрудница кадровой службы сама позвонила, найдя мое резюме. Пригласила на собеседование, предварительно сообщив, что уровень заработной платы, который у меня указан они смогут мне предложить. 2. Придя в указанное время на собеседовпние, я обнаружила, что меня никто не ждет, пришлось вызванивать кадровика, которая была на выходном, самостоятельно. В итоге я дозвонилась и спустя 30 минут директор гипермаркета начал собеседование. 3. Мне предложили заполнить анкету, после заполнения началось собеседование. Попросили рассказать о себе, после моего рассказа, спросили есть ли у меня вопросы по вакансии, я задала вопросы. Далее через 10 минут директор сказал, что ему надо отойти и пригласил заместителя. 4. Заместитель сразу перешла на ты, что вообще не допустимо при собеседовании. Так же попросила меня рассказать о себе и потом спросила, есть ли вопросы по вакансии, спросила на какую зарплату я расчитываю, я озвучила сумму, на что она очень удивилась и сказала, что такую зп они никому не платят (хотя это адекватная зп, средняя по региону на эту должность) так же она задала вопросы по моему опыту работы, такое ощущение, что она расспрашивала про мой опыт с целью своего ухода в те компании, так как ничего по делу не спросила. Потом я спросила когда ждать обратную связь, мне сообщили, что в ближайшее время. В итоге, через 4 дня я позвонила сама, ответили, что позвонят в течении 2–3дней. По итогу так и не перезвонили. Не советую работать в этой компании так как полнейшая некомпетентность руководства даже при проведении собеседования, не говоря уже обо всем остальном. Уровень зп так же ниже среднего по региону.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АШАН в Вологде (1 отзыв) →
Супермаркет: отзывы о работе в Вологде (9 отзывов) →
Работа в Вологде (452 отзыва) →
Ашан [А.] В отделе кадров. Данного магазина работают бездари, недоучки. Которые даже не знают как оформлять по совместительству. Да и кодекс ТК РФ в глаза не видели" да уж куда его ещё знать! ...
Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю это смотрю глазами покупателя,тем самым представляя "портрет" руководителя данного подразделения. Итог был понятен заране...
Изначально звонит сотрудник отдела кадров , начинает задавать вопросы , на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее, озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально?? ) на самом деле - по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег - бесп...
Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток – очень низкая зарплата. В отделе посуды 29500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от ок...
23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45 - 7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что поду...