Аэропорт Пулково: отзыв сотрудника
Всем доброго времени суток!
Я Действующий инспектор службы перроного контроля дирекции авиационной безопасности ООО «ввсс» аэропорта Пулково.
Хочу поделиться с Вами сложившейся ситуацией.
В связи с уменьшением рейсов и снижением пассажиропотока из-за Пандемии COVID 19, руководством принято решение о введении «временного» простоя сотрудников (инспекторов СПК) их переводят на 2/3 от должностного оклада, при этом от средней заработной платы мы теряем более 50 процентов!
Временные меры, в связи с убытками аэропорта, понять можно.
НО, тут встает большой вопрос к руководству Службы Перронного Контроля [П.] А.В и его непосредственных подчиненных, начальников смен.
Вопрос следующий:
По какому принципу происходит отбор тех кто останется работать без потери прибыли и тех кого отправят на 2/3 от должностного оклада ?!
Сейчас это происходит так: остаются приближенные к начальникам смен и руководителю СПК инспектора, при этом многие из них имеют различные замечания по работе, многодневные больничные листы, даже прогулы, пенсии, совершеннолетних детей, но самое главное, достаточно из оставшихся работать инспекторов не прошли аттестацию по транспортной безопасности, а некоторые умудрились аттестацию «завалить» вовсе! И при всем этом они остаются работать!
Зато аттестованных инспекторов по транспортной безопасности при этом имеющих маленьких и не совершенно летних детей, работающих без каких-либо замечаний, но не приближенных к начальникам смен и руководителю СПК, отправляют на «простой» за 2/3 от должностного оклада.
Считаю, что такие не грамотные действия со стороны руководителя и начальников СПК ставят под сомнения их эффективность и проф пригодность! Тем самым нанося экономические проблемы аэропорту Пулково и ООО «ввсс».
Если этот отзыв читают директора ООО «ввсс», то прошу не оставаться в стороне, принять действительно правильные решения и провести служебную проверку в отношении руководителя СПК ДАБ [П.] А.В и его подчиненных начальников смен на соответствие занимаемых должностей.
Спасибо!
👉 Работа в АЭРОПОРТ ПУЛКОВО в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
В службе СПК царит полнейший хаос. Кадры меняются так быстро, что сложно понять, кто вообще остался. М., похоже, абсолютно не заботится о своих сотрудниках. Люди бегут от низкой зарплаты, а она продолжает обманывать вновь прибывших сотрудников, обещая им высокие уровни оплаты, которые на деле оказываются далеко не такими. Отсутствие стремления удержать сотрудников приводит к тому, что многие достойные люди покидают компанию. Начальники смены, вместо того чтобы решать реальные проблемы, лишь лижут ей пятки, что не добавляет уважения к руководству. Единственное, что они делают, — это раздают бумажные грамоты, которые ничего не значат. Проект «Мы команда» на самом деле представляет собой эксплуатацию людей за копейки. Сотрудников загоняют в стойло, и никакого уважения или поддержки со стороны руководства не наблюдается. Далее →