АЯМТранссервис: Ужасные условия труда и антисанитария
их НЕТ.
зп дают вовремя, но можете не рассчитывать на обещанное. Он состоит из оклада и плюс как [П.] захочет.а он не захочет это ФАКТ.
Недостатки:Москва — Кунцево 2. Малодогвордейская 65..
Всё, что можете представить…
Антисанитария. Нет обычного туалета. Вернее, есть, но вы не пожелаете туда. Вода привозная для рук. Зимой вообще отсутствует.
Начальник склада [Д.П.] со своим братом [И.] по кличке [К.] всё делают для того, чтобы был хаос.
[П.] Дмитрий считает з.п. так, что все были в минусе. Только брату не обижает.
Брат на погрузчике делает всё, чтобы нечего не делать. Вместо него пашут приёмщики или кто попал, но только не он. Он может на работу не прийти, может во время работы поехать со своим братом, начальником, купаться, а уж потом приехать и обратно нечего не делать. За то в табеле пишет, как будто с 8.00 до 20.00 работал. Ну, ооочень любят халяву… Другие пашут, а им до лампочки. Генеральный сидит в Якутии и слепой.
Из-за этих двоих клиенты уходят и жалуются..
Пока там будут эти двое, там нечего ловить.
Летом жарко и много пыли. В цементном заводе такого нету.
Если есть капелька уважения к себе, то обходите этот гадюшник стороной. Увидели вакансию этой конторы — сразу закройте. Ищите что-нибудь, только не к ним..
-
✓ ПреимуществаПолностью белая з/п вместе с премиями. Есть неплохая возможность карьерного роста. Параллельные сотрудники Москвы всегда помогут и подскажут, не кидают на произвол, но это в их же интересах.) Далее →✗ Недостаткируководство в москве, а именно АС-Б (кому надо, тот поймёт). Хотят, чтобы люди работали больше за те же деньги, в договоре указан график по производственному календарю, а по факту говорят, что они вывели среднее число рабочих дней в месяц — 22, но если посчитать, то это далеко не так. Плюс не хотят соблюдать часовой график в день. Будут настаивать выйти раньше и уйти позже, если так необходимо руководству, обед так же могут сдвинуть. Любят рассказывать сказки: ты сейчас поработать побольше (переработки и — выходные дни), а когда объёмы спадут, отдохнёте. В любой момент могут не продлить срочный трудовой и перейти на гпх, а потом вернуть как было. Можно месяцами ждать, когда оборудуют столовую и туалет (и так не дождаться). Если не повезло с руководителем (в Москве) и начальником (на месте) базы, то не повезло — премий вы не увидите никогда, более того, могут пообещать, люди попадаются и в самый последний момент отменить решение (как перед собакой костью помахал и не дал), любят это делать регулярно — для чего не понятно, только злят людей. Женщинам лучше не соглашаться на такие условия. Работа в поле в любую погоду, а иногда и целый день в течение пары месяцев (если пошёл объём), не любят, когда болеют.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
