Байкал Финанс Групп: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о своём опыте трудоустройства и в частности в ООО «Байкал Финанс Групп». Искала работу в финансовой организации, т.к. Ранее работала в банке. Поиском работы занималась в т. Ч. С помощью приложений типа hh. Ru. Увидев вакансию менеджера в данной организации я отправила им на рассмотрение своё резюме. Ответа долго не было и я решила позвонить сама. Как оказалось, не смотря на то, что они разместили объявление с вакансией, мой отклик с резюме никто даже не посмотрел. Договорились о собеседовании. Собеседование происходило в святая-святых этой организации: в сдаваемой в аренду комнатке, где сидели четверо так называемых менеджера и имелось кресло директора. Самого директора не оказалось, собеседование провёл менеджер, залипавший на ЮТубе. Из собеседования поняла, что компания занимается банковскими гарантиями. Для новых сотрудников согласно объявления и данных собеседования проводят обучение и тренинги. В принципе на первый взгляд всё устроило, вышла на следующий день на работу. Компьютер, за который меня посадили, постоянно глючил, всё запаролено, как в какой-то секретной организации типа ми-6, пароли никто не знает, директор где-то прохлаждается, кругом камеры видеонаблюдения. Кое как мне предоставили информацию для изучения. Я в это время параллельно наблюдала за работой, которая станет моей. Менеджеры как удоды звонили и: день добрый, день добрый, день добрый. Когда я дошла до изучения скриптов то поняла, что мне придётся по скрипту впаривать банковские гарантии. При этом, желающих купить банковскую гарантию именно у этой компании явно не было. Я решила не терять время и под предлогом сходить-показать туалет выманила единственного менеджера девушку, если можно так сказать-девушка уж очень уютных размеров. Я расспросила её и она рассказала, что в компании работают одни неудачники, никаких тренингов и обучения нет, всё нужно будет нарабатывать самой, зарплата фактически не 50−70 тысяч, как написано в объявлении, а в среднем 10−20 тысяч, т.к. Директор придумал плавающий план и если ты выполнил план скажем в 50 тысяч, твой следующий план 75 или 100. План может зависеть как от сезона, так и от способностей, (это я узнала ещё на собеседовании). Менеджеров со способностями давил высокими планами, отсюда и заработок 10−20 тысяч рублей. Посмотрев на работу коллектива ещё какое-то время и поняв, что коллектив скучный, серый, директор жадный и мелочный человек, который просто не даст мне зарабатывать своими плавающими планами, будет смотреть за каждым моим шагом по камерам, под предлогом заболевания я ушла домой, чтобы больше уже никогда не вернуться в эту недоорганизацию. Кстати директора зовут Галсан, имейте ввиду, если что.
-
Дайте обратную связь, неоднократно писали вам по фейковому отзыву https: //antijob. Net/black_list/id109533/ никакого ответа нет. Еще раз: 1. Человека такого у нас не было и все описанное вымысел 2. Даже то что история про несколько часов стажировки никак не подходит под цели вашего сайта 3. Еще раз просим связаться с человеком оставившим отзыв и подтвердить его причастность. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →

